تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,572 |
تعداد مقالات | 71,028 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,499,325 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,761,792 |
تأثیر حضور زنان در هیئتمدیره بر عملکرد محیطزیستی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران | ||
زن در توسعه و سیاست | ||
دوره 20، شماره 4، دی 1401، صفحه 609-631 اصل مقاله (1007.74 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jwdp.2022.337246.1008156 | ||
نویسندگان | ||
جواد معصومی* ؛ محسن آذین جم | ||
گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران | ||
چکیده | ||
عملکرد محیطزیستی نهتنها در راستای تقویت مشروعیت اجتماعی عمل میکند، بلکه به مزیت رقابتی نیز منجر میشود؛ زیرا سبب افزایش بهرهوری و تحریک نوآوری در فعالیتهای عملکرد محیطزیستی میشود. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش حضور زنان در هیئتمدیره بر عملکرد محیطزیستی شرکتها است. برای رسیدن به این هدف، دادههای 160 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1394 تا 1398 جمعآوری و تحلیل شد. روش پژوهش از نوع رگرسیون لاجیت و دادههای تابلویی است. یافتههای پژوهش نشان میدهد وجود زنان در هیئتمدیرۀ شرکتهای بورسی موجب افزایش عملکرد محیطزیستی آنها شده است. وجود زنان در هیئتمدیره میتواند توانایی شرکت را در ایجاد و جذب منابع مختلف (مانند دانش، ارتباطات، شهرت، و اطلاعات) برای انجام مسئولیتهای مدیران به نمایندگی از منافع سهامداران افزایش دهد. ترکیبی از مهارتهای ناشی از حضور زنان در هیئتمدیره با ایجاد تخصص لازم برای توجه و تمرکز در زمینههای مشاوره، مشروعیت و کانالهایی برای ارتباط فراهم میسازد. همچنین علاوه بر موارد اشارهشده، میزان توجه شرکت را به مسائل پیچیدۀ محیطزیستی افزایش میدهد و به بهبود عملکرد محیطزیستی شرکتها میانجامد؛ بنابراین، این پژوهش جهتگیری ارزشمندی را برای شرکتهایی فراهم میکند که برای بهبود حضور زنان در هیئتمدیره و عملکرد محیطزیستی خود تلاش میکنند. | ||
کلیدواژهها | ||
پاسخگویی؛ راهبری شرکتی؛ زنان در هیئتمدیره؛ عملکرد محیطزیستی؛ مسئولیتپذیری اجتماعی | ||
مراجع | ||
Akbari, H. (2012). The role of women in sustainable development of the environment. Women in Development & Plitics, 10(4), 37-56. (In Persian) Aloudari, H., & Mobini, V. (2020). The impact of transformational leadership and organizational innovation on environmental performance with the mediating role of human resource management in Tehran Jihad-e-Agriculture employees. Specialized Scientific Quarterly of New Research Approaches in Management and Accounting, 4(35), 96-118. (In Persian) Bashirimanesh, N., & Vagfi, S. H. (2021). The effect of women’s presence on the board of directors on the quality characteristics of financial information of companies listed on the Tehran Stock Exchange. Women in Development & Plitics, 19(3), 477-500. (In Persian) Callen, J. L., & Fang, X. (2013). Institutional investor stability and crash risk: Monitoring versus short-termism?. Journal of Banking & Finance, 37(8), 3047-3063. Darini, V. M., Meftahi, H., & Namdar Joyami, E. (2018). Relationship between employee participation and environmental performance due to the role of strategies and perspective. Quarterly Journal of Environmental Education and Sustainable Development, 7(2), 115-128. (In Persian) Fahimifard, S. M. (2020). Studying the effect of economic sanctions on Iran’s environmental indexes (SVAR approach). Journal of Econometric Modelling, 5(3), 93-119. (In Persian) Hannigan, J. (2016). Environmental sociology. Translated by: A. Mohammadi, M. Rostami, & M. Anbari. Tehran: University of Tehran. (In Persian) Jalili, S., & Kayseri, F. (2012). Investigating the relationship between profit quality and social responsibility of companies listed on the Tehran Stock Exchange, Audit Science, 14(57), 171-147. (In Persian) Fauver, L., Hung, M., Li, X., & Taboada, A. G. (2016). Board reforms and social responsibility: worldwide evidence. Journal of Financial Economics (JFE), 125(1), 120-142. Lu, J. & Herremans, I. M. (2020). Board gender diversity and environmental performance: An industries perspective. Journal of Business Strategy and the Environment, 28(7), 1449-1464. Marchini, P. L., Tibiletti, V., Mazza, T., & Gabrielli, G. (2021). Gender quotas and the environment: Environmental performance & enforcement. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 6, 1-17. Mivehchi, L., & Edalatian Shahriari, J. (2019). The role of green entrepreneurship on environmental performance based on the model of self-organization. Journal of New Research Approaches in Management and Accounting, 3(25), 59-71. (In Persian) Pourali, A., Falahi, M. A., & Naji Meidani, A. A. (2019). The effects of good governance and political-civil liberties indices on environmental performance index (EPI): an analysis of 101 countries worldwide. Journal of Economics and Regional Development, 26(17), 63-94. (In Persian) Qin, B. (2019). CEO overconfidence and corporate environmental performances. Jinhe Center for Economic Research, Electronic copy available at: https://ssrn.com/abstract, (8), 1-23. Sepahvand, R., Sayehmiri, A., & Shirkhani, A. (2021). The impact of economic complexity on environmental performance in the MENA countries. Journal of Economic Research, 21(3), 177-208. (In Persian) Sepasi, S., & Abdoli, L. (2016). Effect of managers’ gender on conditional conservatism. Journal of Women,s Studies Sociological and Psychological, 1(14), 129-154. (In Persian) Tsarina, K. (2017). The influence of family ownership on social responsibility: evidence from property and real estate companies listed in Indonesia stock exchange. Journal of Corporate Governance, 23(3), 184-202. Vaziri, N. (2021). The impact of board education on environmental performance with an emphasis on information transparency. Journal of Accounting and Management Vision, 4(38), 135-148. (In Persian) | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 346 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 318 |