تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,532 |
تعداد مقالات | 70,501 |
تعداد مشاهده مقاله | 124,098,649 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,206,277 |
بررسی چالشهای کارکردی نظام بین المللی کار | ||
فصلنامه مطالعات حقوق عمومی دانشگاه تهران | ||
دوره 52، شماره 3، مهر 1401، صفحه 1527-1546 اصل مقاله (688.86 K) | ||
نوع مقاله: علمی-پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jplsq.2020.309123.2542 | ||
نویسنده | ||
فرزانه پورسعید* | ||
دانش آموختۀ دکتری حقوق بین الملل، دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان، اصفهان، ایران | ||
چکیده | ||
سازمان بینالمللی کار، قدیمیترین سازمان بینالمللی با ساختار منحصربهفرد سهجانبه در سدۀ پیش تأسیس شد. ترویج استانداردهای جهانی کار، فراهمسازی فرصتهای کار شایسته، بهبود برنامههای حمایت اجتماعی و تقویت نهادها و گفتوگوهای سهجانبه، از اهداف راهبردی این نخستین نهاد تخصصی سازمان ملل بوده است. تدوین حدود ۲۰۰ استاندارد جهانی کار از دستاوردهای یکصدویکسالۀ این سازمان است. با وجود برخی کامیابیها، طرح هزاران گزارش تخلف این پرسش را القا میکند که موانع تأثیر مطلوب نظام بینالمللی کار چیست. پژوهش حاضر بر این فرضیه استوار است که برخی چالشها اجرای استانداردهای جهانی کار و کارایی سازمان را محدود کرده است. این موانع از مباحث مربوط به گسترۀ صلاحیت سازمان تا فقدان جهانشمولی استانداردها، مواجهه با رویکرد اقتصاد جهانی و پیچیدگی استانداردهای تدوینی و نظام بهنسبت پیچیدۀ نظارت را شامل میشود. این نوشتار با بهرهگیری از روش توصیفی- تحلیلی در پی بررسی این موانع و ارائۀ راهبردهای ممکن است. | ||
کلیدواژهها | ||
استانداردهای جهانی کار؛ جهانیسازی؛ سازمان بینالمللی کار؛ مقاولهنامههای بینالمللی | ||
مراجع | ||
الف)کتابها
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 481 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 405 |