اشتغال فرساینده/ التیامبخش: مطالعهای کیفی دربارة چالشهای کاریابی مددجویان زن کمیتة امداد امام خمینی در شهر مشهد | ||
| زن در توسعه و سیاست | ||
| مقاله 7، دوره 20، شماره 3، پاییز 1401، صفحه 469-500 اصل مقاله (356.58 K) | ||
| نوع مقاله: کاربردی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jwdp.2022.339283.1008167 | ||
| نویسندگان | ||
| احمدرضا اصغرپور ماسوله* 1؛ فریبا فیروزی2؛ غلامرضا صدیق اورعی1 | ||
| 1استادیار جامعهشناسی، دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 2کارشناس ارشد علوم اجتماعی، دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| چکیده | ||
| فرایند شغلیابی و نگهداشت موقعیت شغلی متأثر از عناصر متعدد از جمله جنس است. زنان، و بهویژه زنانی که سرپرست خانوادهاند، با دغدغههای فراوان در فرایند جستوجو و حفظ موقعیت شغلی مواجهاند. این پژوهش، که مشارکتکنندگان آن زنان سرپرست خانوار مددجوی کمیتة امدادند، تلاش نموده، با بهرهمندی از روش نظریة زمینهای، ادراکی از فرایند کاریابی و تجربهزیستة این گروه از زنان در فرایند شغلیابی ارائه کند. یافتههای تحقیق نشان میدهد موقعیتهای شغلی زنان مطالعهشده در عمدة موارد به شکلی فرساینده و متزلزل است که کمتر میتوان آن را روشنگر آیندة مددجو دانست. در زندگی این زنان چالشهایی که در این فرایند بروز و ظهور میکند بیش از نقاط قوت احتمالی است. آنان به دلیل فعالیت شغلی بیش از سنین بازنشستگی مرسوم دچار فرسایش جسمی و روحی میشوند و وضعیت جسمیشان در آینده در معرض خطر قرار میگیرد. بهعلاوه، این زنان در محیط کار با چالشهایی مواجه میشوند که ویژة زنان است و محیط کاری را برای آنان ناایمن میکند. این ناامنی ایشان را برای پذیرش موقعیت شغلی مردد میکند. درنتیجه، تأکید بر آموزشهایی با محوریت مهارتآموزی پایدار بهمنزلة یکی از راهبردهای اثربخش بر بهبود اوضاع ایشان گزارش میشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| زنان خودسرپرست؛ شغلیابی زنان سرپرست خانوار؛ کاریابی؛ کمیتة امداد امام خمینی؛ مشهد | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 824 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 556 |
||