ابراهیمی, الهام. (1399). تحلیل و بررسی سه‌گانه روشن شخصیت رهبر و تأثیر آن بر حمایت سازمانی ادراک شده پیروان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر تبادل رهبر-پیرو. , 12(4), 586-606. doi: 10.22059/jipa.2020.296451.2687
الهام ابراهیمی. "تحلیل و بررسی سه‌گانه روشن شخصیت رهبر و تأثیر آن بر حمایت سازمانی ادراک شده پیروان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر تبادل رهبر-پیرو". , 12, 4, 1399, 586-606. doi: 10.22059/jipa.2020.296451.2687
ابراهیمی, الهام. (1399). 'تحلیل و بررسی سه‌گانه روشن شخصیت رهبر و تأثیر آن بر حمایت سازمانی ادراک شده پیروان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر تبادل رهبر-پیرو', , 12(4), pp. 586-606. doi: 10.22059/jipa.2020.296451.2687
ابراهیمی, الهام. تحلیل و بررسی سه‌گانه روشن شخصیت رهبر و تأثیر آن بر حمایت سازمانی ادراک شده پیروان با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر تبادل رهبر-پیرو. , 1399; 12(4): 586-606. doi: 10.22059/jipa.2020.296451.2687


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.