تأثیر دینداری بر مدیریت استرس کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران با تأکید بر نقش میانجی سرمایۀ اجتماعی | ||
| مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
| مقاله 7، دوره 6، شماره 1، بهار 1398، صفحه 105-125 اصل مقاله (841.17 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2019.256183.1588 | ||
| نویسندگان | ||
| قدرت الله باقریراغب1؛ صمد گودرزی* 2؛ فضائیل جاوید3؛ محمد حیدری2؛ مجید جاوید2 | ||
| 1استادیار دانشکدة مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران | ||
| 3دانشجوی کارشناسیارشد مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر دینداری بر مدیریت استرس مربیان فوتسال لیگ برتر ایران با نقش میانجی سرمایة اجتماعی است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از حیث شیوة گردآوری دادهها پژوهشی توصیفی همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعة آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیة اعضای کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران بود که در مجموع 68 نفر بودند. با توجه به محدودیت جامعة آماری، کل جامعه بهمنزلة نمونه انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسشنامة دیندار یگلاک و استارک (1965)، سرمایة اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998)، و مدیریت استرس وتن و کمرون (1381) استفاده شد. روایی پرسشنامهها با نظرخواهی از 13 نفر از استادان مدیریت ورزشی تأیید شد و پایایی آن در مطالعهای مقدماتی از طریق آلفای کرونباخ بهترتیب 83/0، 87/0، و 79/0 به دست آمد. یافتههای تحقیق از طریق روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) نشان داد دینداری با میانجیگری سرمایة اجتماعی بر مدیریت استرس کادر فنی تیمهای لیگ برتر فوتسال ایران تأثیرگذار است. در نتیجه، سرمایة اجتماعی با افزایش درک حمایت اجتماعی، که از طریق دینداری به دست میآید، بر مدیریت و کاهش استرس اثرگذار است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| دینداری؛ سرمایة اجتماعی؛ کادر فنی تیمهای فوتسال؛ مدیریت استرس | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,204 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 703 |
||