
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,692 |
تعداد مقالات | 72,232 |
تعداد مشاهده مقاله | 129,193,454 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,024,276 |
ارتباطات و الگوهای ارتباطی در سازمان | ||
مجله جهانی رسانه - نسخه فارسی | ||
مقاله 4، دوره 1، شماره 2، مهر 1385 اصل مقاله (321.9 K) | ||
نویسنده | ||
فریدون وردی نژاد | ||
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
این مقاله تلاش دارد تا با شناسائی موانع ساختاری و میان فردی ارتباطات سازمانی، راههای غلبه بر این موانع را مورد مطاله قرار دهد و شیوه های ارتباطی مؤثر در سازمان را پیشنهاد نماید. توضیح آنکه، انسان ها از بدو تولد می دانند که چگونه باید با محیط و واقعیت های پیرامون تعامل و ارتباط داشته باشند و از موقعیت هایی که تهدید کننده قدرت ، ارزشها و خواسته های آنان است دوری نموده و فرصت های جدید را خلق نمایند. این تجربه به انسان ها می آموزد که در ارتباطات خود تا چه حد تهاجمی و تا چه اندازه تدافعی رفتار نمایند . اما اینک که سازمان ها به شدت اجتماعی شدهاند و جوامع متشکل از بنگاه ها و سازمان ها شدهاند، موانع ساختاری و میان فردی فراوانی ارتباطات سازمانی و ارسال مؤثر پیام را تهدید می کنند. | ||
کلیدواژهها | ||
ارتباطات؛ الگوهای ارتباطی؛ موانع ارتباطی؛ رسانه؛ ارتباطات فرهنگی؛ فضای شخصی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 847 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,664 |