پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,533 |
| تعداد مقالات | 70,506 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,125,072 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,233,606 |
ارتباطات و الگوهای ارتباطی در سازمان | ||
| مجله جهانی رسانه - نسخه فارسی | ||
| مقاله 4، دوره 1، شماره 2، مهر 1385 اصل مقاله (321.9 K) | ||
| نویسنده | ||
| فریدون وردی نژاد | ||
| استادیار گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| این مقاله تلاش دارد تا با شناسائی موانع ساختاری و میان فردی ارتباطات سازمانی، راههای غلبه بر این موانع را مورد مطاله قرار دهد و شیوه های ارتباطی مؤثر در سازمان را پیشنهاد نماید. توضیح آنکه، انسان ها از بدو تولد می دانند که چگونه باید با محیط و واقعیت های پیرامون تعامل و ارتباط داشته باشند و از موقعیت هایی که تهدید کننده قدرت ، ارزشها و خواسته های آنان است دوری نموده و فرصت های جدید را خلق نمایند. این تجربه به انسان ها می آموزد که در ارتباطات خود تا چه حد تهاجمی و تا چه اندازه تدافعی رفتار نمایند . اما اینک که سازمان ها به شدت اجتماعی شدهاند و جوامع متشکل از بنگاه ها و سازمان ها شدهاند، موانع ساختاری و میان فردی فراوانی ارتباطات سازمانی و ارسال مؤثر پیام را تهدید می کنند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ارتباطات؛ الگوهای ارتباطی؛ موانع ارتباطی؛ رسانه؛ ارتباطات فرهنگی؛ فضای شخصی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 797 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,542 |
||