بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقۀ کار | ||
| بررسیهای حسابداری و حسابرسی | ||
| مقاله 4، دوره 25، شماره 1، 1397، صفحه 71-90 اصل مقاله (443.8 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/acctgrev.2018.233467.1007606 | ||
| نویسندگان | ||
| محمدحسین صفرزاده* 1؛ کاظم کاظمی2؛ علی اصغر دهقانی سعدی3 | ||
| 1استادیار حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
| 2کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران | ||
| 3کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران | ||
| چکیده | ||
| جریان تخصیص سرمایه بر اساس اطلاعات مالی ارائه شده از طریق گزارشگری مالی صورت میپذیرد. در این رابطه، حسابرسی ابزاری برای ارتقای کیفیت صورتهای مالی شرکتها شناختهشده و برای آن که حرفۀ حسابرسی بتواند بهطور منظم به وظایف خود عمل کند، وجود آیین رفتار حرفهای ضروری است. از این رو، هدف پژوهش حاضر بررسی نقش توانمندسازی روانشناختی حسابرسان بر رعایت آیین رفتار حرفهای با تأکید بر نقش تعدیلی جایگاه سازمانی و سابقۀ کار است. دادههای پژوهش از طریق 288 پرسشنامۀ برخطی که حسابرسان شاغل در مؤسسههای حسابرسی عضو جامعۀ حسابداران رسمی تکمیل کردند، گردآوری شد. نتایج پژوهش حاکی از این است که متغیر توانمندسازی روانشناختی حسابرسان در محیطکاری، بر رعایت آیین رفتار حرفهای تأثیر بسزایی دارد. همچنین، سابقۀ کاری میتواند بهعنوان متغیر تعدیلگر، در تبیین رابطۀ بین توانمندسازی روانشناختی و رعایت آیین رفتار حرفهای بین حسابرسان مستقل، افزون بر نقش مستقیم و معناداری که ایفا میکند، به تقویت رابطۀ یاد شده کمک شایانی کند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| آیین رفتار حرفهای؛ توانمندسازی روانشناختی؛ حسابرسان مستقل؛ مدلسازی معادلات ساختاری (تحلیل مسیر) | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,927 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,580 |
||