عارف نژاد, محسن, سپهوند, رضا. (1396). اثر جهت‌گیری مسیر شغلی متنوع بر قابلیت استخدامی کارکنان با نقش میانجی سرمایۀ مسیر شغلی (مطالعۀ موردی: ترخیص‌کاران گمرک شهید رجایی هرمزگان). , 9(4), 687-708. doi: 10.22059/jipa.2018.251033.2183
محسن عارف نژاد; رضا سپهوند. "اثر جهت‌گیری مسیر شغلی متنوع بر قابلیت استخدامی کارکنان با نقش میانجی سرمایۀ مسیر شغلی (مطالعۀ موردی: ترخیص‌کاران گمرک شهید رجایی هرمزگان)". , 9, 4, 1396, 687-708. doi: 10.22059/jipa.2018.251033.2183
عارف نژاد, محسن, سپهوند, رضا. (1396). 'اثر جهت‌گیری مسیر شغلی متنوع بر قابلیت استخدامی کارکنان با نقش میانجی سرمایۀ مسیر شغلی (مطالعۀ موردی: ترخیص‌کاران گمرک شهید رجایی هرمزگان)', , 9(4), pp. 687-708. doi: 10.22059/jipa.2018.251033.2183
عارف نژاد, محسن, سپهوند, رضا. اثر جهت‌گیری مسیر شغلی متنوع بر قابلیت استخدامی کارکنان با نقش میانجی سرمایۀ مسیر شغلی (مطالعۀ موردی: ترخیص‌کاران گمرک شهید رجایی هرمزگان). , 1396; 9(4): 687-708. doi: 10.22059/jipa.2018.251033.2183


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.