ارزیابی ظرفیت مدیریتی سازمانهای متولی مقاصد گردشگری ساحلی روستایی استان گیلان | ||
| پژوهشهای جغرافیای انسانی | ||
| مقاله 7، دوره 51، شماره 1، بهار 1398، صفحه 97-110 اصل مقاله (564.35 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| یاسر رمضاننژاد* 1؛ عبدالرضا رکنالدین افتخاری2 | ||
| 1دکتری جغرافیا و برنامهریزی روستایی دانشگاه تربیتمدرس | ||
| 2استاد جغرافیا و برنامهریزی روستایی، دانشگاه تربیتمدرس | ||
| چکیده | ||
| در دهههای اخیر، گردشگری ساحلی رشد چشمگیری داشته و مزایای اقتصادی فراوانی را برای جوامع میزبان بههمراه آورده است. مدیریت سازمانهای متولی گردشگری ساحلی نقش مهمی در فرایند بهکارگیری مؤثر و کارآمد منابع انسانی و مادی در برنامهریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل به منظور دستیابی به اهداف سازمانی در فرایند توسعۀ مقاصد گردشگری ساحلی دارد. هدف از پژوهش حاضر، ارزیابی ظرفیت مدیریتی سازمانهای متولی مقاصد گردشگری ساحلی است. برای این منظور، از پرسشنامهای در شش بعد طراحی و استفاده شد. تحلیل بهکمک آزمون t تکنمونهای صورت گرفته است. حجم نمونۀ پژوهش نیز 22 نفر، شامل مدیران و کارشناسان سازمانهای متولی مقاصد گردشگری ساحلی مورد مطالعه است. براساس نتایج، در میان ابعاد مدیریت سازمان، بالاترین میانگین به مدیریت مالی (06/1) و پایینترین میانگین به مدیریت اجتماعی (1/0) اختصاص دارد. میانگین کل مدیریت نیز 53/0 است. بدینترتیب، این سازمانها مدیریت ضعیفی دارند که نتیجۀ آن توسعۀ پایین مقاصد ساحلی است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سازمان؛ ظرفیت مدیریت؛ گردشگری ساحلی؛ گیلان؛ مقصد گردشگری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,353 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 818 |
||