طراحی و تبیین الگوی اثربخش نظام اداری ایران | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 4، دوره 8، شماره 4، 1395، صفحه 591-616 اصل مقاله (457.59 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jipa.2017.62178 | ||
| نویسندگان | ||
| سیدمهدی الوانی2؛ غلامرضا معمارزاده طهران3؛ ناصر حمیدی4؛ | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران | ||
| 2استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران | ||
| 3دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران | ||
| 4دانشیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف مقالة حاضر، طراحی الگوی اثربخش نظام اداری ایران است و برای این کار به الگوی مدیریت دولتی شفریتز، راسل و بوریک و رویکرد بومشناسانه توجه شده است. اثربخشی در نوشتار حاضر بهمعنای تعیین ارزش بهینة چهار بعد مدیریتی، سیاسی، قانونی و حرفهای در نظام اداری ایران است. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی است و از لحاظ راهبرد، از دسته پژوهشهای پیمایشی بهشمار میرود و روش پژوهش از نوع ترکیبی است. برای جمعآوری دادهها از ابزار مصاحبه و روش دلفی بهمنظور شناسایی و کسب نظر خبرگان بهره برده شده است. همچنین بهمنظور شناسایی ادراک مدیران از پرسشنامه و برای تحلیل دادهها نیز از منطق فازی استفاده شده است. نتایج بیانکنندۀ آن است که بین وضع موجود و مطلوب ابعاد مدیریتی، حرفهای و سیاسی، اختلاف معناداری وجود دارد و بین وضع موجود و مطلوب بعد قانونی اختلاف معناداری مشاهده نمیشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| بعد حرفهای؛ بعد سیاسی؛ بعد قانونی؛ بعد مدیریتی؛ نظام اداری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6,812 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,641 |
||