نقش میانجی عوامل فردی و محیطی بر تمایل اشتغال دانشجویان کشاورزی دانشگاه زنجان | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقاله 6، دوره 48، شماره 1، 1396، صفحه 55-65 اصل مقاله (399.8 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2017.62017 | ||
| نویسندگان | ||
| روح اله رضائی1؛ محمد بادسار* 2؛ مهدی قاسمی3؛ سهیلا فتحی4 | ||
| 1عضو هیات علمی/دانشگاه زنجان | ||
| 2دانشگاه زنجان | ||
| 3کارشناسی ارشد توسعه روستایی | ||
| 4دانشجوی کارشناسی ارشد توسعه روستایی | ||
| چکیده | ||
| انتخاب شغل به عنوان یکی از مهمترین تصمیمات هر فرد در طول زندگیاش مطرح است. یکی از شرایط مهم و اساسی برای رسیدن به هدف در هر کاری برانگیختن و ایجاد انگیزه در افرادی است که آن کار را انجام میدهند. از اینرو، تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش میانجی عوامل فردی و محیطی بر انگیزههای شغلی دانشجویان صورت پذیرفت. جامعه آماری این پژوهش تمامی دانشجویان دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان (در سال تحصیلی 92- 91) به تعداد 390 بودند که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی ساده سیستماتیک200 نفر از آنها انتخاب و اطلاعات با استفاده از ابزار پرسشنامه جمعآوری شد. تجزیه و تحلیل دادهها بهوسیله نرمافزار SPSS20 و AMOS20 انجام شد. نتایج حاصل از مدل ساختاری مستقیم در رابطه با آزمون چهار فرضیه اصلی تحقیق نشان داد، رابطه معنیداری بین عوامل زمینهای شامل؛ سابقه کار در روستا، درآمد خانوادگی و محل سکونت با تمایل به اشتغال در روستا وجود دارد. همچنین، عوامل فردی (عزت نفس علمی) و عوامل محیطی (محیط حمایتی خانواده) دارای اثر میانجی در رابطه بین عوامل زمینهای با تمایل آنها به اشتغال در روستا برخوردار بوده است. این در حالی است که مجموع اثر غیرمستقیم عامل زمینهای سابقه کار در روستا از راه عوامل فردی و محیطی معنیدار نبود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| انگیزههای شغلی؛ عوامل زمینهای؛ عوامل محیطی؛ عزت نفس علمی؛ تکنیک Bootstrap | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,132 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,007 |
||