بررسی تأثیر ظرفیت جذب دانش بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرک علمی- تحقیقاتی استان اصفهان) | ||
| فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
| مقاله 10، دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 32، 1395، صفحه 377-395 اصل مقاله (242.7 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی - کمی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jed.2016.60456 | ||
| نویسندگان | ||
| علی نصر اصفهانی* 1؛ رضا انصاری2؛ ریحانه مولایی خوراسگانی3 | ||
| 1دانشیار دانشکدة علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان | ||
| 2استادیار دانشکدة علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان | ||
| 3دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی، دانشگاه اصفهان | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر ظرفیت جذب دانش بر کارآفرینی سازمانی و عملکرد نوآورانه در شرکتهای مستقر در شهرک علمی- تحقیقاتی استان اصفهان صورت گرفته است. این تحقیق از نظر ماهیت و روش، توصیفی- همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعة آماری پژوهش شامل تمام شرکتهای مستقر در شهرک علمی- تحقیقاتی استان اصفهان میشود که تعداد آنها تا زمان انجامدادن پژوهش 248 بوده است. روش نمونهگیری تصادفی ساده بود و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، 144 شرکت بهدست آمد. بهمنظور گردآوری اطلاعات لازم برای آزمون فرضیات، برای هریک از متغیرها از یک پرسشنامة استاندارد استفاده شد. تحلیل دادهها نیز با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری انجام گرفت. نتایج این پژوهش نشان میدهد ظرفیت جذب از طریق کارآفرینی سازمانی بر عملکرد نوآورانه تأثیر دارد، ولی تأثیر مستقیم ظرفیت جذب در دو بعد اکتساب و انتقال دانش بر عملکرد نوآورانه تأیید نمیشود؛ بهعبارت دیگر، افزایش ظرفیت جذب دانش در شرکتها به کارآفرینی سازمانی منجر میشود، اما این موضوع بهمعنای افزایش مستقیم عملکرد نوآورانه نیست. | ||
| کلیدواژهها | ||
| شرکتهای دانشبنیان؛ ظرفیت جذب؛ عملکرد؛ عملکرد نوآورانه؛ کارآفرینی سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,413 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,581 |
||