پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,579 |
| تعداد مقالات | 71,072 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,681,279 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,911,544 |
بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاههای شهید بهشتی و تهران | ||
| بررسی مسائل اجتماعی ایران | ||
| مقاله 4، دوره 6، شماره 2، دی 1394، صفحه 263-280 اصل مقاله (719.64 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijsp.2015.58561 | ||
| نویسندگان | ||
| آیت سعادت طلب1؛ علی یاسینی* 2؛ اسماعیل شیرعلی3 | ||
| 1عضو هیئت علمی دانشگاه خوارزمی | ||
| 2عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه ایلام | ||
| 3دانشجوی دکتری جامعه‌شناسی، مرکز تحقیقات استراتژیک | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی ابعاد کلیدی الگوی مدیریت منابع انسانی، رویههای این مدل و تأثیر آن بر عملکرد سازمانی نوآورانه و کارآفرینانه است. روش پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر شیوۀ جمعآوری دادهها توصیفی از نوع پیمایش بوده که در آن به بررسی میدانی تجارب مدیریت منابع انسانی و ابعاد مختلف آن در بافت دانشگاههای دولتی تهران پرداخته شده است. جامعۀ آماری را تمامی مدیران عالی در سطح دانشکدههای دو دانشگاه تهران و شهید بهشتی تشکیل میدهند که با روش نمونهگیری هدفمند، تعداد 70 نفر از رؤسا و مدیران انتخاب و بررسی شدند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامهای ساختارمند مبتنی بر طیف 5 درجهای لیکرت استفاده شد. به منظور تحلیل دادهها نیز از شاخصهای توصیفی میانگین و آمار استنباطی همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که ابعاد استراتژیک و کارکردی منابع انسانی هر کدام اثر متفاوتی بر عملکرد سازمانی دارند، همچنین درجۀ موفقیت کارآفرینی فردی و گروهی بر حسب این دو بعد متفاوت است. در نهایت یافتهها نشان داد که تجارب استراتژیک و تجارب کارکردی مدیریت منابع انسانی به طور قابل ملاحظهای بر اثربخشی سازمانی و بخصوص بر عملکرد نوآورانه از طریق مدیریت استراتژیک منابع انسانی تأثیر میگذارند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| آموزش عالی؛ عملکرد سازمانی؛ کارآفرینی؛ مدیریت منابع انسانی؛ نوآوری | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,149 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,751 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب