تأثیرپذیری کارآفرینی اجتماعی از رهبری هوشمند با نقش میانجی یادگیری سازمانی | ||
| فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
| مقاله 7، دوره 8، شماره 3 - شماره پیاپی 29، 1394، صفحه 493-512 اصل مقاله (835.2 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی - کمی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jed.2015.57647 | ||
| نویسندگان | ||
| محمدزضا اردلان1؛ وحید سطانزاده* 2 | ||
| 1دانشیار، دانشگاه بوعلی سینا همدان | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه بوعلی سینا همدان | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر رهبری هوشمند بر کارآفرینی اجتماعی با نقش میانجی یادگیری سازمانی انجام گرفت. روش تحقیق بهلحاظ هدف کاربردی و از نظر گردآوری دادهها توصیفی از نوع همبستگی است. جامعة آماری را تمام کارکنان دانشگاه بوعلی سینای همدان تشکیل میدهند که نمونة آماری مورد مطالعه با استفاده از فرمول کوکران و از طریق روش نمونهگیری طبقهای تصادفی 185 نفر تعیین شد. برای گردآوری دادههای پژوهش از سه پرسشنامة استاندارد رهبری هوشمند، یادگیری سازمانی و کارآفرینی اجتماعی استفاده شد. دادههای تحقیق پس از جمعآوری با استفاده از نرمافزارهای آماری Lisrel و SPSS تحلیل شدند. نتایج نشان داد: اثر مستقیم رهبری هوشمند بر کارآفرینی اجتماعی و یادگیری سازمانی مثبت و معنادار است، اثر مستقیم یادگیری سازمانی بر کارآفرینی اجتماعی مثبت و معنادار است و اثر غیرمستقیم رهبری هوشمند بر کارآفرینی اجتماعی با نقش میانجی یادگیری سازمانی مثبت و معنادار است. درنتیجه، رهبری هوشمند و یادگیری سازمانی بر توسعة کارآفرینی اجتماعی در نظام آموزشی عالی تأثیر میگذارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| دانشگاه بوعلی سینا؛ رهبری هوشمند؛ کارآفرینی اجتماعی؛ یادگیری سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,974 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,414 |
||