تأثیر سرمایه اجتماعی، درگیری تحصیلی و استراتژیهای کنار آمدن بر موفقیت تحصیلی (مطالعه موردی شهر ابرکوه) | ||
| مجلۀ مطالعات جامعهشناختی (نامۀ علوم اجتماعی سابق) | ||
| مقاله 4، دوره 18، شماره 38، 1390، صفحه 89-118 اصل مقاله (512.22 K) | ||
| نوع مقاله: علمی وپزوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی امیرکافی* 1؛ علی اصغر اکرمی2 | ||
| 1عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان | ||
| 2دانشآموخته کارشناسی ارشد پژوهشگری - دانشگاه شهید باهنر کرمان | ||
| چکیده | ||
| موفقیت تحصیلی از موضوعاتی است که همواره مورد توجه والدین، معلمان و به ویژه مسئولان نظام آموزش وپرورش بوده است. موفقیت تحصیلی یکی از اهداف مهم هر نظام آموزشی است و شاخصی برای مطالعه و ارزشیابی عملکرد آموزشی معلمان، فعالیتهای یادگیری دانشآموزان و همچنین سنجش میزان تحقق اهداف آموزشی محسوب میشود. تردیدی وجود ندارد که عدم دستیابی به نتایج مطلوب در این زمینه به منزله تلف شدن امکانات و منابع بالقوه انسانی است که آثار زیان بار وغیر قابل جبرانی را در سطوح خرد وکلان برجای میگذارد. از اینرو بررسی موفقیت تحصیلی و شناخت عوامل اثر گذار حایز اهمیت است. در این راستا تحقیق حاضر با بهره گیری از نظریههای سرمایه اجتماعی، کنترل اجتماعی و دلبستگی، ضمن بررسی تأثیر متغیر تعاملات اجتماعی دانشآموزان بر موفقیت تحصیلی، اثرات متغیرهای استراتژیهای کنار آمدن و درگیری تحصیلی را به عنوان متغیرهای میانجیگر مورد آزمون قرارداده است. شرکت کنندگان دراین پژوهش 296 نفر از دانشآموزان مقطع متوسطه بودند که با روش پیمایش و با بهرهگیری از پرسشنامه محقق ساخته مورد مطالعه قرار گرفتند. یافتهها بیانگر آن است که متغیرهای رابطه والدین –فرزندان، استراتژیهای کنارآمدن فعال و درگیری تحصیلی اثرات موثر و معناداری برموفقیت تحصیلی دارد. همچنین تحلیل مسیر نشان میدهد که تاثیرات غیر مستقیم متغیر های رابطه معلم –شاگرد و والدین –معلمان (اولیا ومربیان )برموفقیت تحصیلی قابل توجه میباشد. در مجموع نتایج تحلیل رگرسیون نشان میدهدکه متغیرهای اصلی تحقیق 40 درصد از تغییرات متغیر وابسته را تبیین نمودهاند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| موفقیت تحصیلی؛ سرمایه اجتماعی؛ رابطه والدین و فرزندان؛ رابطه معلم و شاگرد؛ درگیری تحصیلی و استراتژیهای کنار آمدن | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,193 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,102 |
||