شناسایی ویژگیهای روانشناختی اثرگذار بر مهارت حسابرسان در انجام قضاوتهای حسابرسی | ||
| بررسیهای حسابداری و حسابرسی | ||
| مقاله 6، دوره 21، شماره 4، 1393، صفحه 505-526 اصل مقاله (1.14 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/acctgrev.2014.52906 | ||
| نویسندگان | ||
| مهناز ملانظری1؛ غریبه اسماعیلی کیا* 2 | ||
| 1استادیار حسابداری، دانشکدۀ علوم اجتماعی و اقتصاد دانشگاه الزهرا، تهران، ایران | ||
| 2دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکدۀ علوم اجتماعی و اقتصاد، دانشگاه الزهرا، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف این مطالعه شناسایی ویژگیهای روانشناختی اثرگذار بر مهارت است که درنهایت قضاوت حسابرسان را تحت تأثیر قرار میدهد. بنابراین ضمن پذیرش بخشی از چارچوب حاصل از ادبیات تصمیمگیری در روانشناسی، آن را بر حسابرسی اعمال کرده است. در دیدگاه شانتیو، تصمیمگیرندگان خبره حائز چهارده ویژگی روانشناختی هستند. اهمیت هریک از این ویژگیها با استفاده از طرح تحقیق آزمایش تجربی برای 65 حسابرس از حسابرسان سازمان حسابرسی، در چهار مرحله برنامهریزی، آزمون معاملات، آزمون جزئیات ماندهها و انتشار گزارش حسابرسی، ارزیابی شده است. آزمون فرضیهها با استفاده از آزمون همبستگی، آزمون ناپارامتریک فریدمن و ماتریس همبستگی اسپیرمن انجام گرفته است. نتایج نشان داد هر چهارده ویژگی در چهار مرحلۀ حسابرسی اهمیت دارند، اما درجۀ اهمیت هر یک در مراحل گوناگون متفاوت است؛ بهگونهای که مهمترین ویژگیها در مرحلۀ اول مسئولیتپذیری و بهگزینی، در مرحلۀ دوم تمایز میان اطلاعات مرتبط و غیر مرتبط و سازگاری بود. ویژگی ادراکی / توجه در مرحلۀ سوم حسابرسی حائز بیشترین اهمیت شد و در مرحلۀ آخر حسابرسی، ویژگی خودکاری بیشترین درجة اهمیت را به خود اختصاص داد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| قضاوت حسابرس؛ مهارت؛ ویژگیهای روانشناختی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,596 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,538 |
||