تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,572 |
تعداد مقالات | 71,031 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,501,165 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,764,510 |
بررسی تأثیر پایبندی به وظایف دینی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش(مورد مطالعه: کارکنان آموزش و پرورش شهرستان شهریار) | ||
مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
مقاله 8، دوره 11، شماره 2، مرداد 1392، صفحه 189-210 اصل مقاله (258.53 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2013.35493 | ||
نویسندگان | ||
اسدالله کردنائیج* 1؛ علیرضا بخشی زاده2؛ مهدی علی پور3؛ مهدی جعفرزاده کناری4 | ||
1دانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس | ||
2کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه تربیت مدرس | ||
3کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شاهد | ||
4کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی | ||
چکیده | ||
پژوهش حاضر با هدف سنجش تأثیر پایبندی یا التزام به وظایف دینی بر تعهد سازمانی در آموزش و پرورش شهرستان شهریار انجام شد. برای گردآوری دادهها از دو پرسشنامه استفاده شد. ضریب پایایی آنها بر حسب آلفای کرونباخ، به ترتیب، برابر مقدار قابل قبول 917/.و 798/. به دست آمد. به منظور تحلیل دادهها از آزمونهای تحلیل همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون، مدلسازی معادلات ساختاری و رتبهبندی فریدمن استفاده شد و از دو نرمافزار آماری SPSSوLISREL بکار گرفته شد. نتایج نشان دادند که پایبندی به وظایف دینی و تعهد سازمانی در سطح اطمینان 99 درصد رابطه معنیداری دارند و در این سطح اطمینان، پایبندی به وظایف دینی تأثیر مثبت و مستقیمی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش دارد. در نهایت، نتایج آزمون رتبهبندی فریدمن نشان داد که کارکنان آموزش و پرورش به دو بعد «اخلاق تعامل با طبیعت» و «عبادت فردی» از ابعاد پایبندی به وظایف دینی، توجه بیشتری نسبت به سایر ابعاد دارند. | ||
کلیدواژهها | ||
پایبندی به وظایف دینی؛ عبادات فردی و جمعی؛ اخلاق فردی و جمعی؛ اخلاق تعامل با طبیعت؛ آموزش و پرورش | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,075 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,469 |