پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,694 |
| تعداد مقالات | 72,265 |
| تعداد مشاهده مقاله | 129,316,223 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,178,563 |
ارایه مدل مفهومی ارزش‌های کاری در چارچوب نظام ارزشی اسلام | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 3، دوره 10، شماره 25، تیر 1391، صفحه 61-96 اصل مقاله (416.5 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2012.29914 | ||
| نویسندگان | ||
| حسین خنیفر1؛ حسن زراعی متین2؛ محمد حسن‌زاده3 | ||
| 1دانشیار گروه مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران | ||
| 2استاد گروه مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران | ||
| 3دانشجوی دکتری مدیریت دولتی پردیس قم دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| هدف اصلی این پژوهش ارایه مدل مناسب ارزش‌های کاری در بخش خدمات دولتی ایران در چارچوب نظام ارزشی اسلام می‌باشد. سؤال اصلی این پژوهش عبارت است از: ابعاد و مؤلفه‌های ارزش‌های کاری در بخش خدمات دولتی ایران در چارچوب نظام ارزشی اسلام چه می‌باشد؟تحقیق حاضر از نظر هدف، بنیادی است. شیوه گرداوری اطلاعات ترکیبی از کتابخانه‌ای و میدانی است. ابزار گردآوری اطلاعات روش فیش برداری، مصاحبه و پرسش‌نامه می‌باشد. تست مدل از طریق 40 خبره آگاه به موضوع تحقیق و هم‌چنین بخش خدمات دولتی، با استفاده از پرسش‌نامه خبرگی به روش نمونه‌گیری گلوله برفی و با تعامل مستقیم محقق با خبره صورت پذیرفت. نتایج پیمایشی حاصل از پرسش‌نامه نشان دهنده تأیید مدل از نظر خبرگان می‌باشد. بر اساس نتایج تحقیق، 30 مؤلفه ارزش‌های کاری در قالب 8 بعد شناسایی شدند که در دو طبقه کلی ارزش‌های کاری مرتبط با انجام کار و ارزش‌های کاری مرتبط با شرایط انجام کار دسته بندی شدند. نتایج این پژوهش می‌تواند مبنایی برای سنجش ارزش‌های کاری در سازمان‌های دولتی ایران باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ارزش‌های کاری؛ ارزش‌های کاری مرتبط با انجام کار؛ ارزش‌های کاری مرتبط با شرایط انجام کار؛ خدمات دولتی؛ نظام ارزشی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,935 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,240 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب