پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,502 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,116,682 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,221,427 |
رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه‌ای در معاونت تولید قطعات پرسی شرکت ایران خودرو) | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 2، دوره 9، شماره 23 - شماره پیاپی 1158607، مرداد 1390، صفحه 31-50 اصل مقاله (367.31 K) | ||
| نویسندگان | ||
| حسین رحمان سرشت1؛ سیدقادر رادمرد2؛ محمد گلوانی3 | ||
| 1استاد مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش و دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| 2مسئول آمار و اطلاعات پژوهشگاه صنعت نفت | ||
| 3کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| چکیده | ||
| امروزه دانش، به منزله منبعی ارزشمند و استراتژیک و نیز یک دارایی مطرح است و ارایه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی، بدون مدیریت و استفاده صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضا ناممکن است. از سوی دیگر، پرداختن به مدیریت دانش بدون ساختار مناسب و حمایتی امکان‌پذیر نیست. سازمان‌ها باید ساختار‌هایی را بپذیرند که به آن‌ها اجازه دهد تا حد امکان دانش بیش‌تری را خلق و انتقال دهند. ساختار سازمانی بر جریان اطلاعات و هم‌چنین بر محیط و ماهیت تعاملات انسانی تأثیر می‌گذارد و منجر به ایجاد مزیت رقابتی در اقتصاد دانایی می‌گردد. برای رسیدن به این نوع ساختار، ارتباط متغیرهای رسمیت، پیچیدگی، تمرکز و مدیریت دانش با استفاده از پرسش‌نامه‌هایی که روایی و پایایی آن‌ها به اثبات می‌رسد، در "معاونت تولید قطعات پرسی شرکت ایران خودرو" مورد بررسی قرار گرفت. نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن حاکی از آن است که بین ساختار سازمانی و ابعاد آن با مدیریت دانش در واحد فوق ارتباط معنا‌داری وجود دارد. سرانجام برای بررسی اثر همزمان متغیرهای ساختار سازمانی و مدیریت دانش و نیز اولویت‌بندی آن‌ها از رگرسیون چندگانه استفاده می‌شود. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| پیچیدگی؛ تمرکز؛ رسمیت؛ رگرسیون چندگانه.؛ مدیریت دانش | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 7,256 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,704 |
||