
تعداد نشریات | 163 |
تعداد شمارهها | 6,839 |
تعداد مقالات | 73,817 |
تعداد مشاهده مقاله | 136,156,121 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 106,062,203 |
خلاقیت و نوآوری | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 9، دوره 24، شماره 0 - شماره پیاپی 1000123، فروردین 1373 اصل مقاله (622.4 K) | ||
نویسنده | ||
حسن زارعی متین* | ||
چکیده | ||
در این مقاله ابتدا به نقش خلافیت و نواوری در بقای شرکت ها توجه شده و سپس ضمن بررسی تعریفهای خلاقیت و نوآوری ، عوامل موثر در پرورش استعداد و توانایی خلاقیت و نوآوری مورد توجه قرار گرفته است. نقش مدیران در پرورش این استعداد بسیار مهم و حساس است . آنها با رفتار و عملکرد خود می توانند افراد خلاق و نواور بار بیاورند یا می توانند موجب فرسودگی مغزها را فراهم کنند . در بین عوامل موثر ایجاد نظام مدیریت مشارکت جو ، تشکیل تیم های کاری ، انگیزه و نواوری ، فرهنگ لازم ، ایجاد واحد تحقیق و توسعه آموزش و ملزومات ساختاری مورد توجه قرار گرفته و در پایان اشاره ای به موانع خلاقیت شده است. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,699 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,200 |