| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,196 |
| تعداد مقالات | 77,227 |
| تعداد مشاهده مقاله | 157,218,526 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 118,403,901 |
نقش آموزش در پیشبرد هدفهای مدیریت سازمان | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 10، 35 و 36، شماره 0 - شماره پیاپی 1000120، دی 1375 اصل مقاله (962.35 K) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر سید جلیل لاجوردی* | ||
| چکیده | ||
| به منظور شناخت وضعیت گذشته و حال آموزش ضمن خدمت در کشورهای پیشرفته صنعتی و تاثیر روندهای اقتصادی و اجتماعی بر آن ، این مقاله نوشته شده است. در این مقاله ضمن بهره گیری از نظریات و تحقیقات صاحبنظران ، کوشش شده آرای موافقان و مخالفان آموزش در سازمانهای تجزیه و تحلیل شود . در این میان نظر موافقان آموزش ضمن خدمت در سازمانها برجستگی خاصی دارد. به هر حال آموزش در فرایند توسعه اقتصادی سازمانها یکی از اهرمهای نیرومند توسعه بشمار می رود . بالندگی سازمانها ، که آموزش ابزار این بالندگی است ، زمینه های توسعه را هموار می سازد . | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,122 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,292 |
||