| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,196 |
| تعداد مقالات | 77,227 |
| تعداد مشاهده مقاله | 157,227,195 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 118,408,299 |
سازمانهای بحران پذیر و بحران ستیز | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 7، 35 و 36، شماره 0 - شماره پیاپی 1000120، دی 1375 اصل مقاله (566.1 K) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر سید مهدی الوانی* | ||
| چکیده | ||
| همه مدیران به نوعی بحران را در سازمانهای خود تجربه کردند و از این رو مایلند که در مقابله با آن مجهز و توانمند باشند . در این ضمن دسته بندی سازمانها در دو گروه بحران پذیر و بحران ستیز ، توصیه هایی برای بحران ستیز شدن سازمانها ارائه گردیده است . از سه دیدگاه در زمینه نحوه پیدایش بحران ، دیدگاه سوم که آمیخته از دیدگاه پیچیدگی های تکنولوژیکی و خطا های انسانی است انتخاب شده و در قالب یک مدل چهار لایه ای چگونگی مقابله با بحران توصیف گردیده است . | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,344 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,576 |
||