سازمانهای بحران پذیر و بحران ستیز

	سازمانهای بحران پذیر و بحران ستیز
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود)
مقاله 7، 35 و 36، شماره 0 - شماره پیاپی 1000120، دی 1375 اصل مقاله (566.1 K)
نویسنده
دکتر سید مهدی الوانی^*
چکیده
همه مدیران به نوعی بحران را در سازمانهای خود تجربه کردند و از این رو مایلند که در مقابله با آن مجهز و توانمند باشند . در این ضمن دسته بندی سازمانها در دو گروه بحران پذیر و بحران ستیز ، توصیه هایی برای بحران ستیز شدن سازمانها ارائه گردیده است . از سه دیدگاه در زمینه نحوه پیدایش بحران ، دیدگاه سوم که آمیخته از دیدگاه پیچیدگی های تکنولوژیکی و خطا های انسانی است انتخاب شده و در قالب یک مدل چهار لایه ای چگونگی مقابله با بحران توصیف گردیده است .

آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,220 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,486

سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب