پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,241 |
| تعداد مقالات | 67,872 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,476,199 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 90,245,325 |
تاثیرات فرهنگی کار و محیط آن بر رفتار انسان | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 5، 33 و 34، شماره 0 - شماره پیاپی 1000119، تیر 1375 اصل مقاله (288.94 K) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر کمال درانی* | ||
| چکیده | ||
| دگرگونی های نوین در محیط کار که بر اثر تغییرات تکنیکی و تکنولوژیکی و نیز تحولات آموزشی بوجود آمده ، جامعه شناسان و محققان دنیای صنعتی را در مقابل این سوال قرار داده است شکل جدید عقل گرایی سازمانی که توان غنی انسانی را ملحوظ دارد ، کدام است و چه ویژگی هایی دارد؟ موفقیت در کجا قرار دارد؟ در مدیریت متمرکز یا در خود مدیریتی؟ فرمول کوتاه برای رفع ابهامات چیست ؟ کارایی این سازمان چکونه و در کجا قرار دارد ؟ به چه ترتیبی مسئله قدیمی سلسله مراتب مدیریتی را بدون گرفتار کردن افراد در درگیری های دائمی سازمانی باید حل کرد؟ در این مقاله جایگاه واقعی کار در زندگی انسانها و تاثیرات کار دستی و کار فکری بر تعادل فیزیکی و روانشناختی افراد مورد بررسی قرار گرفته است. شرایط انسانی محیط کار ، مفهوم کار جمعی و گروه های کاری و جامعه شناسی کار از سایر موضوعاتی است که در این مقاله به آن پرداخته شده است. | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Cultural Effects of Work and Job site on peopl's behaviours. | ||
| چکیده [English] | ||
| New changes in job site which are caused by technical, technological, and also educational changes, has faced the sociologists and researchers of industrialized countries with this question that what is the modern form of organizational rationalism that can protect the enriched abilities of mankind? What characteristics it may have? where we would seek success? In centralized management or self-management? what is the shortest formula to eradicate all ambiguity? what is the effective performance of an organization and where it can be found? How can we solve the old problem of management hierarchy so that it never leads to the temporary organizational conflicts between the personnel? In this essay the real position of work in peoples' lives and also the effects of manual works and mental works. On physical and psychological balance on people have been discussed. Humanitarian conditions of job site, the concept of team work, work groups, and sociology of job are among the other issues that have been covered in this essay. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,018 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,157 |
||