تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,573 |
تعداد مقالات | 71,037 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,523,669 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,783,818 |
تدوین و ارزیابی استراتژیهای سازمانی با به کارگیری مدلهای SWOT و فرآیند تحلیل شبکهای ANP | ||
مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
مقاله 7، دوره 8، شماره 21 - شماره پیاپی 737020، مرداد 1389، صفحه 175-159 اصل مقاله (315.74 K) | ||
نویسندگان | ||
محمد ملکی1؛ فاطمه محقر2؛ داوود کریمی دستجردی3 | ||
1دانشجوی دکتری تحقیق در عملیات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | ||
2کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه تربیت مدرس | ||
3استاد یار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
تجزیه و تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدید ( SWOT) قادر به تعیین اهمیت هر یک از عوامل شناخته شده نیست و راهکاری را برای ارزیابی گزینههای تصمیم با توجه به این عوامل ارایه نمیدهد. اگر چه تجزیه و تحلیل SWOT عوامل مورد نظر را مشخص میکند، اما هر یک از عوامل معمولا به صورت خلاصه و خیلی کلی توصیف میشوند. به همین خاطر، تجزیه و تحلیل SWOT در مراحل ارزیابی و اندازهگیری دارای برخی از نقصها میباشد. روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی ( AHP) بعضی از نقاط ضعف تجزیه و تحلیل SWOT را مرتفع میکند، اما وابستگیهای ممکن میان عوامل را در نظر نمیگیرد. به همین دلیل به کارگیری شکل خاصی از تجزیه و تحلیل SWOT که وابستگیهای ممکن میان عوامل را در نظر میگیرد، مناسبتر است. در پژوهش حاضر برای تجزیه و تحلیل کمی SWOT و در نظر گرفتن وابستگیهای ممکن میان عوامل از روش فرآیند تحلیل شبکهای ( ( ANP استفاده نموده است. وابستگیهای ممکن میان عوامل SWOT، وزنهای عوامل استراتژیک، وزنهای عوامل فرعی و اولویتهای استراتژیهای جایگزین را تحت تأثیر قرار میدهند. هدف این تحقیق، اولویت بندی استراتژی های سازمانی برای اجراست. برای تدوین استراتژی ها از تکنیک SWOT و برای اولویت بندی ... . | ||
کلیدواژهها | ||
برنامهریزی استراتژیک؛ تجزیه و تحلیل swot | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 6,913 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 12,709 |