
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,693 |
تعداد مقالات | 72,239 |
تعداد مشاهده مقاله | 129,233,213 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,067,591 |
ارتباط پنج بُعد شخصیتی و شیوه های مقابله با تعارض | ||
نشریه مدیریت ورزشی | ||
مقاله 5، دوره 2، شماره 7، دی 1389 اصل مقاله (172.69 K) | ||
نویسندگان | ||
حمیده دهقانی فیروزآبادی1؛ مهرزاد حمیدی2؛ جبار سیف پناهی شعبانی1 | ||
1کارشناس ارشد دانشگاه تهران | ||
2استادیار دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
در زمینه ارتباط بین پنج بعد شخصیتی و شیوههای مقابله با تعارض تاکنون تحقیقی در داخل کشور انجام نشده است. هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط بین پنج بعد شخصیتی و شیوههای مقابله با تعارض در بین معلمان تربیت بدنی شهر یزد بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق کلیه معلمان تربیت بدنی مناطق یک و دو شهر یزد بودند (125 نفر). نمونه آماری برابر با جامعه آماری انتخاب شد، اما دادههای 105 نفر از آنها تجزیه و تحلیل شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامههای مدیریت تضاد رابینز و شخصیت )مدل(big five بود. تجزیه و تحلیل یافتهها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (آزمون KS و ضریب همبستگی پیرسون) نشان داد، از بین بُعدهای شخصیتی، سازگاری بالاترین میانگین (51% ± 8/3) را داشت و راهبرد راهحلگرایی (44%)، بیشترین روش مورد استفاده برای مقابله با تعارض بود. همچنین یافتهها نشان داد که بین سازگاری با راهبرد راهحلگرایی و راهبرد کنترل، وجدان با راهبرد راهحلگرایی و راهبرد عدم مقابله، و استقبال از تجربه با راهبرد کنترل رابطه معناداری وجود دارد. بین دیگر مؤلفههای شخصیت و شیوههای مقابله با تعارض رابطه معناداری مشاهده نشد. | ||
کلیدواژهها | ||
تعارض؛ شخصیت؛ مدلbig five | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,424 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 6,390 |