پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,115,878 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,220,279 |
رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 10، دوره 1، شماره 2، مهر 1388، صفحه 167-347 اصل مقاله (213.75 K) | ||
| نویسندگان | ||
| محمدسلطان حسینی1؛ مسعود نادریان1؛ رضا همایی2؛ زهره موسوی3 | ||
| 1استادیار دانشگاه اصفهان | ||
| 2عضو هیأت علمی دانشگاه پیام نور | ||
| 3دانشجوی دکتری روان‌شناسی اصفهان | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطة بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان ادارة کل تربیت بدنی استان اصفهان بود. روش پژوهش توصیفی – همبستگی و جامعة آماری شامل کلیة کارکنان ادارات تربیت بدنی استان اصفهان (285 نفر) بود. حجم نمونه پس از برآورد آماری برابر با 152 نفر محاسبه شد که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب با جامعة آماری پژوهش انتخاب شدند. در این پژوهش از دو پرسشنامة تعهد سازمانی می‌یر (1990) و پرسشنامة کیفیت زندگی کاری والتون (1973) استفاده شد، تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش‌های آماری آزمون ضریب همبستگی پیرسون و ضریب رگرسیون گام به گام استفاده شد. یافته‌ها نشان داد، r مشاهده‌شده در سطح 05/0 = ? همبستگی مثبت و معنی‌داری بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان تربیت بدنی استان اصفهان وجود دارد. تحلیل رگرسیونی نشان داد، تعهد عاطفی و تعهد هنجاری تحت تأثیر کیفیت زندگی کاری کارکنان تربیت بدنی استان اصفهان قرار دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اصفهان.؛ تعهد سازمانی؛ کارکنان تربیت بدنی؛ کیفیت زندگی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,118 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 17,361 |
||