پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,112,481 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,216,238 |
رضایت شغلی کتابداران، مفهومی فراموش شده در مدیریت کتابخانهها با تأکید بر کتابخانههای دانشگاهی: پژوهشی در متون | ||
| تحقیقات کتابداری و اطلاع‌رسانی دانشگاهی | ||
| مقاله 4، دوره 43، شماره 2 - شماره پیاپی 293128، مهر 1388 اصل مقاله (295.81 K) | ||
| نویسندگان | ||
| دکتر حسن اشرفی ریزی؛ زهرا کاظم پور | ||
| چکیده | ||
| هدف: هدف از این پژوهش، بررسی مفهوم رضایت شغلی و اهمیت آن، نظریههای نیاز و رضایت شغلی، عوامل مؤثر بر رضایت شغلی، و همچنین اثرات مهم رضایت شغلی کتابداران میباشد. روش: این پژوهش به روش کتابخانهای (سندی) انجام گرفته است. و اطلاعات آن از مطالعه منابع موجود در کتابخانههای معتبر و جستجوی مقالات در سایت و پایگاههای اطلاعاتی مربوط به موضوع فراهم گردیده است. یافتهها: کتابخانه، یکی از مهم ترین نهادهای یک جامعه است که منعکس کننده تحولات اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی آن جامعه است. کتابخانههای دانشگاهی جهت تحقق اهداف آموزشی و پژوهشی و با هدف ارائه خدمات به مراجعان (استاد، دانشجو و پژوهشگر)، نیازمند نیروی انسانی علاقه مند، متخصص و با تجربه است. بنابراین شناخت نیازهای کتابداران شاغل در این کتابخانهها و تلاش در تأمین رضایت شغلی آنها تأثیر بسیاری بر کیفیت خدمات کتابخانههای دانشگاهی دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| خدمات اطلاع‌رسانی؛ رضایت شغلی؛ کتابداران دانشگاهی؛ مدیریت کتابخانههای دانشگاهی؛ نظریه نیاز | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,796 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,440 |
||