پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,501 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,101,129 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,207,918 |
رویکردی نوین به مسأله‌ی فرار مغزها و نقش آن در انباشت سرمایهی انسانی در کشورهای مبدأ | ||
| فصلنامه تحقیقات اقتصادی | ||
| مقاله 5، دوره 45، شماره 1، خرداد 1389 اصل مقاله (503.85 K) | ||
| نویسندگان | ||
| حشمت اله عسگری1؛ مهدی تقوی2 | ||
| 1گروه اقتصاد دانشگاه ایلام | ||
| 2دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی | ||
| چکیده | ||
| جریان فرار مغزها به شکل جریان انتقال سرمایهی انسانی از کشورهای در حال توسعه به کشورهای توسعه‌یافته، سالهاست که توجه اقتصاددانان بینالملل را به خود جلب کرده است. جریان انتقال سرمایهی انسانی؛ اقتصاد کشورهای مبدأ و مقصد فرار مغزها را تحت تأثیر قرار خواهد. شواهد نشان می‌دهد که ییش‌تر مهاجرین وارد شده به کشورهای OECD، نیروی کار ماهر بودهاند. از این رو، در این مقاله به بررسی پیامدهای فرار مغزها از 135 کشور در حال توسعه (از جمله ایران) بر انباشت سرمایهی انسانی این کشورها طی سالهای 1990 تا 2000 پرداخته شده است. نتیجه‌ی مقاله نشان می‌دهد که جریان فرار مغزها از کشورهای در حال توسعه به 16 کشورهای عضو سازمان همکاریهای اقتصادی (OECD)، انباشت سرمایهی انسانی در تمام کشورهای در حال توسعه با سطوح مختلف درآمدی را بهطور مثبت و معنیداری تحت تأثیر قرار می‌دهد. همچنین کشورهای در حال توسعه از نظر سطح سرمایهی انسانی در حال همگرایی به وضعیت تعادلی بلندمدت خود هستند. طبقهبندی JEL: R23, J24 | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سرمایهی انسانی؛ فرار مغزها؛ کشورهای OECD؛ کشورهای در حال توسعه؛ همگرایی شرطی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,506 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,930 |
||