پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,230 |
| تعداد مقالات | 67,765 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,206,525 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,954,939 |
نقش بهرهوری در تعیین سطح دستمزد نیروی کار در بخش صنعت ایران (1376تا1382) | ||
| فصلنامه تحقیقات اقتصادی | ||
| مقاله 7، دوره 41، شماره 6، اسفند 1385 اصل مقاله (264.45 K) | ||
| نویسندگان | ||
| علیرضا کازرونی1؛ سکینه سجودی* 2 | ||
| 1دانشیار دانشگاه تبریز | ||
| 2کارشناس ارشد علوم اقتصادی | ||
| چکیده | ||
| هدف اصلی این مطالعه، بررسی نقش بهرهوری در تعیین دستمزد نیروی کار در بخش صنعت ایران می باشد، برای این منظور مدل چانه زنی دستمزد را در زیر بخشهای صنعت (کارگاههای بزرگ) با استفاده از چهارچوب دادههای تلفیقی و روش اثرات ثابت در فاصله سالهای 1376تا1382 تخمینزدهایم. نتایج بهدست آمده حاکی از آن است که هر دو متغییر توضیحی مدل یعنی بهرهوری و دستمزد جایگزین تاثیری مثبت برسطح دستمزدها دارند. با این وجود، پایین بودن کشش بهرهوری نسبت به کشش دستمزدجایگزین نشان دهنده این است که در تعیین سطح دستمزدها دربخش صنعت بیش ازآنکه ویژگیهای نیروی کار عامل تعیین کننده باشد، شرایط بازار کارتاثیرگذار می باشد. طبقهبندی JEl : .E24, J2, J3, J5 | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| دادههای تلفیقی؛ دستمزد؛ صنعت؛ مدل چانه زنی دستمزد؛ بهرهوری | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| - | ||
| چکیده [English] | ||
| The main objective of this study is to investigate the role of labor productivity in wage setting in the manufacturing sector of Iran. For this purpose, the wage bargaining model has been estimated in the manufacturing sub-sectors(mainly large firms) by applying panel data method with fixed effect over 1998-2003.The results indicate that both explanatory variables-labor productivity and substitute wage rate- have positive impact on the wage rate, but the coefficient of labor productivity is smaller than the substitute wage coefficient, this implies that in the manufacturing sector of Iran, the substitute wage rate has more influence on the wage rate determination than the labor productivity. JEL Classification : E24, J2, J3, J5 | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Bargaining Model – Manufacturing, panel data, Wage – Productivity | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,466 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,547 |
||