| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,107 |
| تعداد مقالات | 76,331 |
| تعداد مشاهده مقاله | 152,206,504 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 114,112,227 |
مدیریت دوره انتقال سازمانها | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 3، دوره 8، شماره 0 - شماره پیاپی 1198، فروردین 1369 اصل مقاله (1.23 M) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر محمد حسین دیانی* | ||
| چکیده | ||
| در متنی که پیش رو دارید ، مسائل دوره انتقال سازمانها از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب آینده مورد توجه قرار گرفته است. ابتدا با ذکر مواردی از وقایع بعد از پیروزی انقلاب اسلامی ، تصویر ملموسی از شرایط برون سازمانی که موجب تغییر در اهداف ساختار سازمانی و روشهای انجام دادن کار می شوند ارائه شده است . در بخش بعدی ، مراحل تدوین برنامه تغییر و مشخصات ویژه دوره انتقال تشریح گردیده است . در بخش سوم چند فن مداخله برای غلبه بر مسائل دوره انتقال مشخص شده است و سرانجام امکان بهره برداری از این فنون در سازمانهای دولتی و غیر دولتی ایران مورد توجه قرار گرفته است. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,632 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 920 |
||