پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,230 |
| تعداد مقالات | 67,752 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,092,871 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,841,447 |
پاره ای از ویژگی های فردی و جمعی کارکنان و مدیران و نقش آن در رهبری سازمان از نظر اسلام و دیگران | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 4، 41و42، شماره 0 - شماره پیاپی 1133، مهر 1377 اصل مقاله (1.16 M) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر غلامرضا فدایی عراقی* | ||
| چکیده | ||
| در این مقاله پس از اشاره به اهمیت و نقش نظریه پردازی در مسایل علوم انسانی توسط متخصصان به نقش و اهمیت شناخت و توجه به پاره ای از خصوصیات فردی و جمعی کارکنان و صفات مدیر برای مدیریت بهتر سازمان اشاره می شود. در جای جای این مقاله ضمن استناد به نظرات صاحبنظران به آیات و روایات و سیره اسلامی توجه داده شده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اخلاق اجتماعی؛ اخلاق اسلامی؛ اخلاق فردی؛ صفات مدیر؛ مدیریت اسلامی؛ مدیریت اقتضایی؛ مدیریت سازمان | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| - | ||
| چکیده [English] | ||
| This article consists of an introduction, three parts and a conclusion. In the first part, it deals with Some personal. characteristics of 111an and the importance of education and training to achieve the ideals. In the second part, it deals with Some social activities and characteristics of organizational men1 hers. In the last part, some characteristics of an ideal manager are l1lentioned. In conclusion, the out her suggests that the Islamic thinkers and university scholars should develop their ideas and theorize their managerial experiences. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,241 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,224 |
||