طرفداران و مخالفان مدیریت مشارکتی

	طرفداران و مخالفان مدیریت مشارکتی
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود)
مقاله 3، 41و42، شماره 0 - شماره پیاپی 1133، مهر 1377 اصل مقاله (651.69 K)
نویسنده
دکتر فرج ا... رهنورد^*
چکیده
مشارکت یک مفهوم چند چهره است و به همین دلیل پژوهشگران ممکن است ادراک متفاوتی از آن داشته باشند. گروهی با تکیه بر مزایا و منافع مشارکت ، آن را در حد افراطی خود راه حل بسیاری از مسایل سازمانی به حساب می آورند . در مقابل ، مخالفان مشارکت با بزرگنمایی معایب مشارکت، درصدد نفی کامل آن برآمده اند. نتایج تحقیقات نشان می دهد که مدیریت مشارکتی یک بهترین روش نیست، اثر بخشی آن تابعی است از شرایط محیطی و برآیند نیروهای بازدارنده و جلوبرنده کهموفقیت آن را رقم می زنند.

آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,046 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,145

سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب