تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,573 |
تعداد مقالات | 71,037 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,524,559 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,785,130 |
شاخص های رفتاری توکل و تأثیر آن بر عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیران مدیران | ||
مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
مقاله 2، دوره 1، شماره 2 - شماره پیاپی 1051، دی 1382 اصل مقاله (252.42 K) | ||
نویسندگان | ||
دکتر حسن زارعی متین؛ محمد کاظم کاویانی* | ||
چکیده | ||
توکل در رفتار انسان دارای چنان تأثیری است که اعتقاد به خدا در اعمال و فعالیت های شخص ایجاد می کند و میتوان از آن به عنوان رفتار متوکلانه یاد کرد . در این تحقیق شاخص های شناختی توکل شامل اعتقاد به ربوبیت خداوند،فطری بودن توکل،توحید افعالی،ایمان و تقوی مورد توجه قرار گرفته است . نتایج عملی توکل در رفتار افراد متوکل شامل آرامش و طمأنینه،شرح صدر،شجاعت و قوت قلب،ثبات قدم و شکیبایی،عزم جزم و قاطعیت و... می باشند. در این تحقیق محدودیتهای تصمیم گیری مورد مطالعه قرار گرفته که از آن تحت عنوان عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیری شامل عجله و دستپاچگی،تعصب ورزیدن بر تصمیم،کم حوصلگی،ترس از قضاوتهای عوامانه و ... می باشد. تهیه فهرستی از عوامل بازدارنده رفتاری تصمیم گیری و شاخص های رفتاری منتج از توکل منجر به ارائه الگوئی شده است که در این مقاله به آن پرداخته می شود و همچنین تأثیر شاخص های رفتاری توکل بر موانع تصمیم گیری مدیران مورد بحث قرار می گیرد . | ||
کلیدواژهها | ||
توکل؛ شاخص های رفتاری توکل؛ شاخص های شناختی توکل؛ عوامل بازدارنده تصمیم گیری | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,813 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,882 |