پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,695 |
| تعداد مقالات | 72,289 |
| تعداد مشاهده مقاله | 129,336,440 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,193,607 |
نگاهی به جنبه های عمومی حقوق کار با تکیه بر قانون کار جمهوری اسلامی ایران | ||
| مجله دانشکده حقوق و علوم سیاسی | ||
| مقاله 4، دوره 50، شماره 0 - شماره پیاپی 840، دی 1379 اصل مقاله (1.82 M) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر سید فضل الله موسوی* | ||
| چکیده | ||
| قرارداد کار در گذشته تحت عنوان اجارة اشخاص صرفاً جنبه خصوصی داشته است. عوامل عقیدتی‘ سیاسی‘ اجتماعی و اقتصادی با توجه به نابرابری طرفین قرارداد باعث گردید که دولتها در این رابطة کارگری کارفرمایی دخالت کنند. دخالت و ورود دولتها در قرارداد کار باعث گردید تا علاوه بر جنبه حقوق خصوصی داشتن رابطة کار‘ جنبه حقوق عمومی نیز به آن ببخشد و به مرور زمان و تحول حقوق کار نقش حقوق عمومی بیشتر از حقوق خصوصی جلوه گر شود. در این مقاله به بررسی جنبه حقوق عمومی رابطه کار‘ به ویژه با تکیه بر قانون کار جمهوری اسلامی ایران پرداخته شده است. ارکان شاخصی که اصولاً در حقوق عمومی مورد توجه قرار می گیرد‘ سه قوة مقننه ‘ مجریه و قضائیه است. لذا بررسی نقش هر یک از سه قوه مذکور در رابطه بین کارگر و کارفرما ابعاد حقوق عمومی این رابطه را تبیین میکند. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,235 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,182 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب