| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,095 |
| تعداد مقالات | 76,247 |
| تعداد مشاهده مقاله | 151,792,927 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 113,854,056 |
رفتار سیاسی و نقش آن در سازمان و مدیریت | ||
| مجله مجتمع آموزش عالی قم | ||
| مقاله 2، دوره 15، شماره 0 - شماره پیاپی 524، دی 1381 اصل مقاله (820.08 K) | ||
| نویسنده | ||
| دکتر حسن زارعی متین* | ||
| چکیده | ||
| در مورد رفتار سیاسی در سازمان دیدگاه های متفاوتی وجود دارد. بعضی به بعد مثبت و مشروع آن توجه دارند و بعضی به بعد منفی و غیرمشروع آن. از دیدگاه مثبت و تئوری های مدیریت، رفتار سیاسی یک فرایند طبیعی در سازمان است که از طریق آن می توان تعارض ها و اختلاف های بین گروه ها و ذی نفع را بررسی و حل و فصل نمود و بر منافع و رضایت گروه های مختلف تأکید کرد. در این مقاله آورده شده است که رفتار سیاسی مطلوب می تواند به توسعه خردمندی سیاسی در فرایند تصمیم گیری، تغییر و تحول سازمان، افزایش رضایت شغلی، اندازه گیری اثربخشی سازمان، به کارگیری مدیریت مشارکتی و افزایش قدرت کارکنان مؤثر واقع گردد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ا ندازه گیری اثر بخشی سا زمان؛ تصمیم گیری؛ رضایت ذی نفع ها؛ رفتار سیاسی؛ قد رت | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 9,649 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 5,839 |
||