
تعداد نشریات | 163 |
تعداد شمارهها | 6,761 |
تعداد مقالات | 72,822 |
تعداد مشاهده مقاله | 131,640,308 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 103,418,227 |
شناخت شناسی سازمانی | ||
مجله مجتمع آموزش عالی قم | ||
مقاله 10، دوره 13، شماره 0 - شماره پیاپی 522، تیر 1381 اصل مقاله (465.86 K) | ||
نویسنده | ||
رحمت اله قلی یور* | ||
چکیده | ||
معرفت شناسی (شناخت شناسی) از مباحث مهم هر علمی است که به ماهیت علم و چگونگی حصول شناخت آن می پردازد. شناخت شناسی در جست وجوی دانش یک علم بوده و اعتبار و ارزش آن را بررسی میکند. در شناخت شناسی به شناخت انواع معرفت انسانی و مبادی آن پرداخته می شود و ملاک و معیار هر شناختی مورد بررسی قرار میگیرد. در این مقاله سعی شده است با ارایه تعریفی از شناخت شناسی و بررسی سیر تطور آن در دوره های مختلف تاریخی، به تجزیه و تحلیل آن در علم مدیریت و سازمان پرداخته و مبنای شناخت شناسی سازمان و مبانی شناختی بعضی از نظریه پردازان علم مدیریت و سازمان معرفی کردد. | ||
کلیدواژهها | ||
ارزش شناخت؛ پدیدارشناسان؛ سیستم خودتولید و خود مرجعی؛ شاخت گرایان و ارتباط گرایان؛ شناخت شناسی؛ عینیت گرایان و ذهنیت گرایان؛ ملاک و معیار شناخت | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,360 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,256 |