پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,140 |
| تعداد مقالات | 76,850 |
| تعداد مشاهده مقاله | 154,530,394 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 116,572,219 |
واکاوی ابعاد فردی مدیران و ارتباط آن با گرایش کارآفرینانه در سازمانهای غیرانتفاعی ایران: رویکرد کیفی | ||
| کسب وکار اجتماعی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 19 اسفند 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsbu.2026.403872.1071 | ||
| نویسندگان | ||
| زهرا آراستی* 1؛ زینب اسفندیاری2؛ کمال سخدری3 | ||
| 1دانشیار، گروه توسعه کارآفرینی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| 2گروه توسعه کارآفرینی-دانشکده کارآفرینی -دانشگاه تهران- تهران- ایران | ||
| 3گروه کارآفرینی سازمانی، دانشیار، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| سازمانهای غیرانتفاعی ایرانی در محیطی متلاطم و رقابتی، با محدودیتهای مالی، بوروکراسی پیچیده و ضعف در جذب خیرین فعالیت میکنند؛ شرایطی که ضرورت نوآوری و رویکرد کارآفرینانه را برجسته میسازد. گرچه مطالعات بینالمللی عمدتاً بر بنگاههای اجتماعی مستقل تمرکز داشتهاند، تاکنون پژوهشهای کمی به بررسی گرایش کارآفرینانه در سازمانهای غیرانتفاعی موجود پرداختهاند. در مواجهه با الزامات رقابتی، نوسانات محیطی و پویایی بخش سوم، مدیران باید علاوه بر مهارتهای مدیریت مالی، توانایی بهرهبرداری کارآمد از منابع انسانی و سرمایههای شبکهای را دارا باشند؛ قابلیتی که برای تحقق اهداف سازمان و حفظ مشروعیت آن حیاتی است. این مطالعه با رویکرد کیفی و منطق استقرایی، در قالب مطالعه موردی چندگانه و با استفاده از متد تحلیل جیویا اجرا شد. جامعه شامل خیریههای ایرانی بود و دادهها از طریق نمونهگیری هدفمند و نظری تا دستیابی به اشباع نظری گردآوری گردید. در مجموع، ۱۳ مصاحبه عمیق با مدیران دارای تجربه گرایش کارآفرینانه انجام و با رویکرد سهمرحلهای جیویا و نرمافزار MAXQDA تحلیل شد. اعتبار نتایج بر اساس رهنمودهای لینکلن و گوبا و از طریق بازبینی مشارکتکنندگان و بررسی سازگاری تحلیلها تأیید گردید. یافتهها نشان داد که ابعاد فردی مدیران در سه محور اصلی شناختی، ارزشی و رفتاری طبقهبندی میشود. چارچوب استقرایی ما رهنمودهای ارزشمندی برای مدیران سازمانهای غیرانتفاعی، مشاوران توسعه، نهادهای حمایتی، تأمینکنندگان منابع مالی و سیاستگذاران فراهم میآورد تا با درک عمیقتر فرآیند شکلگیری گرایش کارآفرینانه، راهکارهایی عملی برای ارتقای نوآوری، پایداری مالی و تحقق مأموریتهای اجتماعی بیابند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سازمانهای غیرانتفاعی؛ گرایش کارآفرینانه؛ نوآوری اجتماعی؛ ویژگیهای مدیران؛ تحقیق کیفی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 31 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب