| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,118 |
| تعداد مقالات | 76,504 |
| تعداد مشاهده مقاله | 152,878,559 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 114,989,811 |
ارائه مدل مدیریت داوطلبی در ورزش عراق (یک مطالعه کیفی) | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 08 بهمن 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2026.399473.3523 | ||
| نویسندگان | ||
| امجد حامد1؛ احمدعلی آصفی* 2؛ حمیدرضا میرصفیان3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. | ||
| 2دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان | ||
| 3دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. | ||
| چکیده | ||
| مقدمه: هدف این تحقیق ارائه الگوی مدیریت داوطلبی در ورزش عراق بر اساس یک رویکرد کیفی بود. روش پژوهش: روش تحقیق حاضر کیفی از نوع اکتشافی بود که به شکل میدانی اجرا و از لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی بود. در این تحقیق ۱۴ مدیر ورزشی کشور عراق با سابقه همکاری یا بکارگیری داوطلبان و سابقه مدیریتی 5 ساله به صورت هدفمند به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این تحقیق براساس کاربرد نظریۀ دادهبنیاد رویکرد اشتراووس و کوربین (1998)، کدگذاری باز، محوری و انتخابی برای استخراج یافتههای تحقیق استفاده شد. همچنین، در این تحقیق برای اطمینان از دقت و اعتبار تحقیق، چندین استراتژی در طول فرآیند تحقیق اجرا شد. یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد الگوی مدیریت داوطلبی در ورزش عراق متشکل از شرایط علی ویژگیها و انگیزه-ها، رویه ها و سیاستها، رهبری و مدیریت، ویژگیهای رویداد ورزشی و مدیریت زمانی کار داوطلب، شرایط زمینهای مانند شرایط سیاسی و امنیتی، دیدگاهها و باورهای سنتی، ضعف و سوء مدیریت و نواقص و محدودیتها، عوامل مداخلهگر ساختار جامعه عراقی، اعتماد و انسجام اجتماعی، شرایط اقتصادی و مسائل قانونی ـ حقوقی، راهبردهای مدیریتی، فرهنگی ـ اجتماعی و قانونی ـ حقوقی با پیامدهای فردی، سازمانی، اجتماعی و فرهنگی است. نتیجه گیری: با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد میشود مدیران و مسئولین ورزشی کشور عراق یافتههای تحقیق را در برنامهریزیهای آتی در حوزه ورزش به کار گیرند و از این طریق به مدیریت بهتر داوطلبان در سازمانها و رویدادهای ورزشی کمک کنند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| داوطلبی؛ رویداد؛ سازمان های ورزشی؛ مدیریت داوطلبی؛ منابع انسانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 71 |
||