| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,196 |
| تعداد مقالات | 77,227 |
| تعداد مشاهده مقاله | 157,218,048 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 118,403,679 |
تأثیر رهبری دانشگرا و نوآوری بر همآفرینی ارزش برند باشگاههای ورزشی | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 05 بهمن 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2026.379719.3339 | ||
| نویسندگان | ||
| سیدجلیل میریوسفی* 1؛ مهلا ملاشاهی2؛ حسین بخشنده3 | ||
| 1گروه تربیت بدنی ، دانشکده ادبیات وعلوم انسانی، دانشگاه ولی عصر (ع)، رفسنجان، ایران | ||
| 2دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه ولی عصر(عج)رفسنجان، رفسنجان ، ایران | ||
| 3گروه علوم ورزشی، دانشکده ادبیات وعلوم انسانی، دانشگاه ولی عصر (عج)رفسنجان رفسنجان، ایران | ||
| چکیده | ||
| همآفرینی به معنای توسعه روابط بین مشتریان و سازمانها برای ایجاد ارزش برای برند سازمان و یک عمل مشترک فی مابین برای طراحی و توسعه یک محصول جدید است. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر رهبری دانشگرا و نوآوری بر همآفرینی ارزش برند در باشگاه های ورزشی بود روش پژوهش: این پژوهش از نوع توصیفی - همبستگی است که به روش میدانی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه مشتریان باشگاه های ورزشی استان سیستان و بلوچستان تشکیل دادند(نامحدود) که از بین آنها 384نفر به روش تصادفی خوشه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها پس از تأیید روایی و پایایی از پرسشنامه های رهبری دانشگرا، نوآوری و همآفرینی ارزش برند استفاده شد. داده ها به کمک روش همبستگی و رگرسیون تحلیل شد یافته ها: نتایج نشان داد که رهبری دانش گرا و نوآوری بر همآفرینی ارزش برند باشگاههای ورزشی تأثیر مستقیم و معنادار دارند. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش حاضر پیشنهاد می شود که مدیران و مسئولان سازمان ها و باشگاههای ورزشی به توسعه و ترویج رهبری دانش گرا و فرهنگ نوآوری توجه ویژهای داشته باشند. این اقدامات میتوانند به بهبود همآفرینی ارزش برند و تجربه مثبت مشتریان درسازمان ها، باشگاهها و محیط های ورزشی منجر شوند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| باشگاههای ورزشی؛ رهبری دانش گرا؛ نوآوری؛ همآفرینی ارزش برند | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,258 |
||