پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,140 |
| تعداد مقالات | 76,847 |
| تعداد مشاهده مقاله | 154,481,430 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 116,540,106 |
بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفهای حسابرسان با نقش تعدیلگر تجربه و جایگاه شغلی | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 10 آبان 1404 اصل مقاله (1.89 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2025.403016.1008889 | ||
| نویسندگان | ||
| عقیل فرهنگیان؛ زهره حاجیها* ؛ رویا دارابی | ||
| گروه حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: این پژوهش باهدف بررسی تأثیر بُعد فرهنگی مردانگی - زنانگی بر تردید حرفهای حسابرسان انجام شده است. همچنین نقش تعدیلگر تجربه کاری و جایگاه شغلی حسابرسان دراینرابطه موردتوجه قرار گرفته است. روششناسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی ـ همبستگی و کاربردی است. دادهها از طریق توزیع پرسشنامه استاندارد بین مدیران فنی و شرکای مؤسسات حسابرسی معتمد سازمان بورس و اوراق بهادار گردآوری شد. برای تحلیل دادهها از مدلیابی معادلات ساختاری با نرمافزار SmartPLS استفاده گردید. یافتهها: نتایج نشان داد که بُعد فرهنگی مردانگی تأثیر منفی و معناداری بر تردید حرفهای حسابرسان دارد، درحالیکه بُعد زنانگی اثر مثبت و معناداری بر تردید حرفهای برجای میگذارد. همچنین تجربه کاری و جایگاه شغلی بهعنوان متغیرهای تعدیلگر، شدت این روابط را تغییر میدهند؛ بهگونهای که حسابرسان باتجربهتر و دارای جایگاه شغلی بالاتر، حساسیت بیشتری نسبت به ابعاد فرهنگی نشان میدهند. نتیجه: یافتهها بیانگر اهمیت ابعاد فرهنگی در شکلگیری قضاوتهای حرفهای حسابرسان است. تقویت فرهنگ زنانگی و ارتقای جایگاه شغلی و تجربه میتواند به افزایش سطح تردید حرفهای و در نتیجه ارتقای کیفیت حسابرسی منجر شود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مردانگی - زنانگی؛ تردید حرفهای؛ تجربه؛ جایگاه شغلی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 183 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 153 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب