پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 163 |
| تعداد شماره‌ها | 6,762 |
| تعداد مقالات | 72,842 |
| تعداد مشاهده مقاله | 131,925,836 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 103,552,926 |
ارتباط بین توانمندی‌های منش و شکست‌های شناختی با خوش‌بینی شغلی: بررسی نقش میانجی افکار شغلی | ||
| فصل‌نامه پژوهش‌های کاربردی روانشناختی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 17 فروردین 1404 اصل مقاله (1.18 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/japr.2025.358073.644601 | ||
| نویسندگان | ||
| فاطمه امین جعفری1؛ یاسر رضاپور میرصالح* 2؛ محمدهادی صافی1 | ||
| 1گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران. | ||
| 2دانشیار، گروه مشاوره، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه اردکان، اردکان، ایران. | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش میانجی افکار شغلی در ارتباط بین توانمندی‌های منش و شکست‌های شناختی با خوش‌بینی شغلی انجام شد. روش پژوهش همبستگی و مبتنی بر مدل‌یابی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان دانشگاه‌های شهر اصفهان (حدود 68500 نفر) در سال 1401 بود و از این بین تعداد 366 نفر (217 دختر و 149 پسر) به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌های توانمندی‌ها و فضائل منش (VIA-IS)، شکست‌های شناختی (CFQ)، خوش‌بینی شغلی (COI) و افکار شغلی (CTI) جمع‌آوری و با استفاده از تحلیل همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری در نرم‌افزارهای spss-26 و amos-24 مورد تحلیل شدند. یافته‌ها نشان داد توانمندی‌های منش با خوش‌بینی شغلی، رابطه مثبت معنی‌دار و با افکار شغلی رابطه منفی معنی‌دار دارد؛ ولی شکست‌های شناختی و افکار منفی شغلی با خوش‌بینی شغلی، رابطه منفی و معنی‌داری دارند. همچنین نتایج نشان داد افکار شغلی در ارتباط بین توانمندی‌های منش و خوش‌بینی شغلی نقش میانجی معنی‌داری دارد. با توجه به اینکه مدیریت افکار یکی از توانمندی‌های منش است و افکار شغلی نیز نقش میانجی در ارتباط بین متغیرها داشت، به نظر می‌رسد هدایت جلسات مداخله‌ای توانمندی‌های منش به سمت مدیریت افکار شغلی می‌تواند بر خوش‌بینی شغلی دانشجویان تاثیر داشته باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| توانمندی‌های منش؛ شکست‌های شناختی؛ خوش‌بینی شغلی؛ افکار شغلی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 70 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 54 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب