تعداد مقالات: 12

شناسایی روش ها و منابع یادگیری کارشناسان و مدیران منابع انسانی در صنعت خودرو: نگاهی روایتی

صفحه 937-959

قنبر محمدی الیاسی، سیدرضا سید جوادین، مجتبی عربی

تعیین شاخص‌های مدل ارزیابی متوازن در دانشگاه های دولتی- مورد مطالعه: دانشگاه الزهرا(س) ( با تأکید بر منظر یادگیری و رشد)

صفحه 961-980

رضوان حجازی، علی رحمانی، آرزو مصلی نژاد

پیشایندها و برآیندهای کوچک سازی سازمانی از دیدگاه سرمایه های انسانی

صفحه 981-999

عباسعلی حاجی کریمی، بهزاد محمدیان

بررسی تأثیر ابعاد کیفیت ارتباطات بر وفاداری رفتاری و نگرشی مشتریان شرکت بیمة ایران

صفحه 1101-1024

سهیل نجات، سعید صحت، فرشید خمویی

بررسی رابطه برون گرایی و درون گرایی با رضایت شغلی شخصیت در معلولان شاغل

صفحه 1025-1042

حسین عبداللهی، محمد کمالی، حسین مبارکی

نیازسنجی آموزشی مدیران و معاونان کاروان‌های حج تمتع

صفحه 1043-1066

زینب مولوی، سید ابراهیم اسدللهی، علی مقدم زاده

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و میزان اعمال روش‌های حسابداری مدیریت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 1067-1089

زهره حاجیها، زهرا تقی زاده

مدیریت به اقتضای فرهنگ در سازمان‏های ایرانی بر اساس شاخص‏های فرهنگی هافستد(مورد مطالعه: ادارات مرکزی مخابرات استان‏های اصلی ایران)

صفحه 1091-1110

مجتبی جمی، اکبر اعتباریان

کاوشی بر تأثیر سکون سازمانی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط با تأکید بر نقش نوآوری مدل کسب و کار و نوآوری باز

صفحه 1111-1136

وحید خاشعی، علی محمدی نسب، الهه مهدی زاده

بررسی تأثیر هوش فرهنگی و هیجانی بر عملکرد کارکنان شهرستانی شاغل در کلان‌شهر تهران با تأکید بر سازگاری میان‌فرهنگی

صفحه 1137-1159

داود فیض، بهنام گلشاهی

رابطه‌ی ویژگی‌های شخصیتی با شادکامی و رضایت شغلی بین کارکنان دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان

صفحه 1161-1180

حمیده خطیب، محمد ناظر، کاظم نعمت الله زاده ماهانی، رضوان صدر محمدی

تبیین نقش تاب‌آوری بر بهزیستی ذهنی و رابطه آن‌ها با خودکارآمدی

صفحه 1181-1199

فرهاد فرهادی امجد، سید محمد میرکمالی

چکیده انگلیسی

صفحه 1-12