تعداد مقالات: 10

صفحات آغازین

صفحه 1-4

بررسی دلایل اثربخش نبودن عملکرد سیستم خط مشی گذاری ایران در زمینۀ فقرزدایی (مطالعۀ موردی: لایحۀ «فقرزدایی در کشور جمهوری اسلامی ایران»)

صفحه 1-18

سید مهدی الوانی، علی اصغر پورعزت، انسیه نجابت

بررسی تاثیر بدگمانی کارکنان به تغییر سازمانی بر سلامت سازمانی

صفحه 19-39

امیرحسین امیرخانی، مهدی امیرخانی

بررسی تاثیر سرمایۀ اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری شهر قدس)

صفحه 41-53

علی پیران نژاد، اسحاق کولیوند، علی غفاری

شناسایی مولفه ها و شاخص های عملکرد تیمی در سازمان های دولتی ایران

صفحه 55-70

کرم خلیلی، ایرج سلطانی، مهدی نفر

طراحی راهبرد اقیانوس آبی در حوزۀ فعالیت های مهندسان مشاور در طرح‌های ملی فعال در حوزۀ سدسازی کشور

صفحه 71-87

سامی ستایش، فرشته امین

شناسایی و دسته‌بندی موانع و چالش‌های پیاده‌سازی برنامۀ راهبردی منابع انسانی در شرکت برق منطقه‌ای خراسان به روش کیو

صفحه 89-109

محمدعلی شاه حسینی، فاطمه نارنجی ثانی، صفورا فلاح کریمی

بررسی و تبیین ظرفیت کارآفرینانه دانشگاه‌های منتخب استان مازندران

صفحه 111-132

حسین صمدی میارکلایی، حسنعلی آقاجانی، حمزه صمدی میارکلایی

مدیریت استعدادها: یک نظریۀ داده‌بنیان

صفحه 133-151

رضا طهماسبی، آرین قلی پور، محمد صادق ضیائی، حسن قالیباف اصل

سنجش عملکرد سازمان براساس شاخص‌های مدیریت منابع انسانی با استفاده از تکنیک های MADM فازی (مطالعۀ موردی: سازمان‌های وابسته به شهرداری اصفهان)

صفحه 153-183

محمد وزین کریمیان، سعید صفری، علی خسروی

ارائه یک مدل سازمان حکمت‌محور در ادارات دولتی

صفحه 185-209

مرتضی مرادی

چکیده های انگلیسی

صفحه 1-10