شناسایی و واکاوی مکانیزم های توسعه رفتار کارآفرینانه در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) | ||
| فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
| دوره 16، شماره 1 - شماره پیاپی 59، بهار 1402، صفحه 15-30 اصل مقاله (1.39 M) | ||
| نوع مقاله: مقالات پژوهشی آمیخته | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jed.2023.346522.654019 | ||
| نویسندگان | ||
| حمیدرضا عباسی1؛ غلامحسین حسینی نیا* 2؛ علی داوری2 | ||
| 1گروه کارآفرینی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران. | ||
| 2گروه کسب و کار جدید، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: هدف این پژوهش، بررسی مکانیزمهای توسعه رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی ایران با تمرکز بر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. روش: این پژوهش از روش آمیخته (کیفی-کمی) استفاده کرده است. بخش کیفی شامل مصاحبههای نیمه ساختار یافته با خبرگان و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده است. جامعه آماری با استفاده از روش هدفمند و گلوله برفی انتخاب شده و تا رسیدن به حد اشباع نظری، مصاحبه ادامه یافته است. برای تحلیل دادهها، از روش تحلیل محتوا با سه مرحله کدگذاری و با استفاده از نرم افزار MAXQDA2020 استفاده شده است. در بخش کمی، از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS و SMART PLS استفاده شده است. برای بررسی روایی در بخش کیفی از "بازبینی توسط همکاران و تأیید صاحبنظران" و برای بررسی پایایی، از روش "توافق بین دوکدگذار" استفاده شده است. برای بررسی اعتبار هر گویه در بخش کمی از "آلفای کرونباخ" و برای تأیید روایی نیز از "روایی همگرا و روایی تشخیصی" استفاده شده است. یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد که مکانیزمهای نهادی و قانونی، مکانیزمهای سازمانی، مکانیزمهای محیطی، مکانیزمهای گروهی و تیم کاری، و مکانیزمهای فردی و شخصیتی، مکانیزمهای فرهنگی و اعتقادی، بر توسعه رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی تأثیرگذار هستند. نتیجهگیری: این پژوهش الگویی برای توسعه رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی ایران با تأکید بر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه میدهد. یافتههای پژوهش میتوانند برای سیاستگذاران و رهبران سازمانهای دولتی مفید باشند که به دنبال تقویت کارآفرینی در سازمانهای خود هستند. رویکرد آمیخته (کیفی-کمی) استفاده شده در این پژوهش، فهم جامعی از مکانیزمهای لازم برای توسعه رفتار کارآفرینانه در سازمانهای دولتی را فراهم میکند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| رفتار کارآفرینانه؛ سازمانهای دولتی؛ مکانیزمهای توسعه رفتار کارآفرینانه؛ وزارت تعاون؛ کار و رفاه اجتماعی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,468 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 993 |
||