تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,572 |
تعداد مقالات | 71,021 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,497,755 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,759,278 |
طراحی مدل مدیریت استعداد در ورزش کاراته ایران با رویکرد طرحهای ترکیبی | ||
نشریه مدیریت ورزشی | ||
مقاله 12، دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 222-202 اصل مقاله (522.88 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2021.328019.2785 | ||
نویسندگان | ||
آزاده عقیلی1؛ عزت الله شاه منصوری* 2؛ رضا صابونچی1 | ||
1گروه علوم ورزشی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران | ||
2گروه علوم ورزشی، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران | ||
چکیده | ||
مقدمه: هدف این پژوهش طراحی مدل مدیریتاستعداد در ورزش کاراته ایران با رویکرد طرحهای ترکیبی بود. روش پژوهش: روش پژوهش ترکیبی اکتشافی دومرحلهای از نوع ابزارسازی بود. روش پژوهش کیفی، مطالعه موردی کیفی و مشارکتکنندگان بالقوه شامل 12 نفر از کارشناسان و خبرگان ورزش کاراته و اساتید دانشگاهی مسلط به استعدادیابی با روش نمونهگیری گلوله برفی بودند. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه ورزشکاران، مدیران هیئت استانی، مدیران فدراسیونها، استعدادیابها، داوران و مربیان ورزش کاراته بود که تعداد آنها 500 نفر میباشد. نمونه آماری با توجه به جدول مورگان 217 نفر در نظر گرفته شد و نمونهگیری بهصورت تصادفی در دسترس در نظر گرفته شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از آمار توصیفی و مدل معادلات ساختاری برای بررسی برازش مدل پژوهش استفاده گردید. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که مقدار T مربوطه هر عامل تأثیر معناداری را دارد و تمامی چارچوب مدل مدیریت استعداد در ورزش کاراته ایران مورد تأیید قرار گرفت. همچنین عوامل نگهداشت با تأثیر 86/0 مهمترین عامل در چارچوب مدل مدیریت استعداد در ورزش کاراته ایران میباشد. نتیجه گیری: بنابراین با توجه بهضرورت استعدادیابی در ورزش و بهخصوص ورزش کاراته، به مدیران و دستاندرکاران ورزش کاراته، توصیه میشود که به هر یک از فاکتورهای شناساییشده در خصوص استعدادیابی در ورزش کاراته توجه نمایند. | ||
کلیدواژهها | ||
استعداد؛ حفظ استعداد؛ توسعه؛ جذب؛ مدیریت | ||
مراجع | ||
Heidke, J.D. (2006). Benefits of effective Talent Management include. ASTD Presentation. Retrieved fromwww.fasset.org.za/downloads/.../ talent_man_sdf_long_article_website.pdf,
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 482 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 437 |