الف) کتابها
- بوینبرگ، لانس و دیگران (1396)، آیندۀ طرحهای بازنشستگی چندلایه، ترجمۀ رضا غزال، تهران: مؤسسۀ پژوهشی تأمین اجتماعی.
- پلاگ، نیلز؛ کویست، یان (1379)، تأمین اجتماعی در اروپا: توسعه یا تعطیل؟. ترجمۀ هرمز همایونپور، تهران: مؤسسۀ عالی پژوهش تأمین اجتماعی.
- پیترز، دنی (1388)، تأمین اجتماعی، مقدمهای بر اصول اساسی، ترجمۀ فراز فیروزمندی و سمیره احمدی، تهران: شهر دانش.
- جولیانو بونولی؛ ویک جورج پیترتیلر، گوبی (1380)، دولت رفاه در اروپا (بهسوی تدوین نظریهای در باب کاهش نقش دولت در خدمات رفاهی)، ترجمۀ هرمز همایونپور، تهران: مؤسسۀ عالی پژوهش تأمین اجتماعی.
- کرباسیان، مهدی (1384)، تأمین اجتماعی و بازنشستگی در ایران، تهران: شرکت سهامی انتشار.
- صالحی، جانعلی محمود (1388)، حقوق بیمه، تهران: پژوهشکدۀ بیمۀ مرکزی ایران.
- ماینونی دینتینیانو، بئاتریس (1380)، بیمهها و حمایتهای اجتماعی، ترجمۀ ایرج علیآبادی، تهران: موسسۀ عالی پژوهش تأمین اجتماعی.
- مجتهدی، محمدرضا (1391)، حقوق تأمین اجتماعی، تبریز: آیدین.
- مکنزی، جورج ا. (1396)، افول بازنشستگی سنتی، ترجمۀ سید وحید میره بیگی، تهران: مؤسسۀ پژوهشی تأمین اجتماعی.
- موسالم، آلبرتو آر؛ پالاسیوس، رابرت (1395)، مدیریت صندوقهای بازنشستگی، ترجمۀ محمدرضا فرهادی، تهران: مؤسسۀ پژوهشی تأمین اجتماعی.
- نعیمی، عمران؛ پرتو، حمیدرضا (1394). حقوق تأمین اجتماعی؛ با تأکید بر حوزۀ بیمهای، تهران: سمت.
- -------------- (1388). تحولات نظامهای بازنشستگی در جهان (مجموعه مقالات ج۲). تهران: سازمان بازنشستگی کشوری صندوق بازنشستگی.
ب) مقالات
- حیدری شیخ طبقی، پروین (1389)، «مبانی نظام چندلایۀ تأمین اجتماعی»، مجلۀ اطلاعات سیاسی و اقتصادی، ش 273و274، ص 265-250.
- سارفاتی، هِدوا (1385)، «گفتوگوی اجتماعی: راهی گشوده بالقوه درخور سیاستهای ناظر بر پیری در کشورهای اتحادیۀ اروپا»، ترجمۀ هرمز همایونپور، فصلنامۀ تأمین اجتماعی، ش 24، ص 148-115.
- مدرسی عالم، زهره (1390)، «نگاهی به روشهای اصلاح نظام بازنشستگی و چارچوب کلی اصلاح آن در کشور»، ماهنامۀ بررسی مسائل و سیاستهای اقتصادی، ش 12، ص 130-123.
- مشهدی رجبی، مونا (1395)، «شاخص حمایت از سالمندی در دنیا چگونه محاسبه میشود»، ویژهنامۀ هفتهنامۀ تجارت فردا دنیای اقتصاد، ش 25، ص 87-84.
ج) گزارشها
- احمدی، سید محمدرضا؛ دهنوی، جلال (1395)، «مروری بر وضعیت شاخصهای تأمین اجتماعی در جهان و آموختههای آن برای نظام تأمین اجتماعی کشور»، گزارش پژوهشی سازمان تأمین اجتماعی، ص 8-2.
- انگلیسی
- A) Book
- Bonoli, Giuliano &Toshimitsu, Shinkawa (2005),“Aging and pension reform around the world”.Edward Elgar publishing.,london.
- Davis, E. Philip (2000),“ Pension Funds, Financial Intermediation and the New Financial Fandscape”, Finanzmärkte im Umbruch, Berlin.
- Georg carol. (2011), “pensions reform issues”, princton university press.
- keith p. ambachtsheer (2007),“Pension revolution”,john wiley& sons inc. new jersi.
- B) Articles
- Asghar Zaidi & Aaron George Grech & Michael Fuchs.(2006):“Pension Policy in EU25 and its Possible Impact on Elderly Poverty”, Centre for Analysis of Social Exclusion, London School of Economics,pp.1-37.
- Bernhard Ebbinghaus (2014), “The Privatization and Marketization of Pensions in Europe: A Double Transformation Facing the Crisis”, German Policy Studies, special issue, pp.1-14.
- Gordon L. Clark,(2000), “Pension systems: a comparative perspective”, WPG Working Paper, No.1, pp.1-27.
- Karen M. Anderson & Michael Kaeding (2008), “Pension systems in the European Union: Variable patterns of influence in Italy, the Netherlands and Belgium”, university Leiden law faculty, pp.1-22.
- Karel Lannoo,]and others [(2014), “Pension Schemes”, Policy department: economic and scientific policy European Parliament, pp.1-74.
- Kortleve, N.,]and others] (2011), “European supervision of pension funds: purpose, scope and design, Network for Studies on Pensions, Aging and Retirement,(Netherlands)” Tilburg University,pp.11-52 .
- Markus Haverland (2007),“When the Welfare State Meets the Regulatory State: EU Occupational Pension Policy”, Journal of European Public Policy,Vol14,No 6,pp.1-21.
- Gilbert Mennis (2016), “Making State Pension Investments More Transparentll”, pp.1-11.
- Paul Schoukens (2016), “ EU social security law: The hidden ‘social’ model”, Tilburg University, pp.1-56.
- Werner Eichhorsyi ]and others[.(2011), “Pension systems in the EU–contingent liabilities and assets in the public and private sector”, IZA Research Report, No.42, pp.15-139.
|