تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,578 |
تعداد مقالات | 71,072 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,697,660 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,928,961 |
تحلیل کیفی موانع و محدودیتهای سیاستورزی زنان در مناصب سیاسی (مورد مطالعه: هیئت دولت و مجلس شورای اسلامی) | ||
زن در توسعه و سیاست | ||
دوره 20، شماره 4، دی 1401، صفحه 663-695 اصل مقاله (1.32 M) | ||
نوع مقاله: کاربردی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jwdp.2022.342889.1008209 | ||
نویسندگان | ||
سیده آمنه میرخوشخو* 1؛ سهیلا صادقی فسائی2 | ||
1گروه علوم سیاسی، دانشکدۀ علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اراک، ایران | ||
2گروه جامعهشناسی، دانشکدۀ علوم اجتماعی، دانشگاه تهران، ایران | ||
چکیده | ||
یکی از مهمترین مؤلفهها در افزایش مشارکت زنان در تصمیمگیری و سیاستگذاری، بررسی موانع و محدودیتهای حضور آنها در مدیریت سطوح کلان کشور است. پرسش اصلی این است که چه عوامل و ویژگیهایی موجب وضعیت کنونی عدم اقبال به حضور زنان در سیاستگذاری و تصمیمگیریهای کلان کشور میشود. در پاسخ به این پرسش، پژوهشهای متعددی به بررسی وضعیت موجود حضور زنان در دستگاههای حکومتی و قوای سهگانه بهویژه هیئت دولت و مجلس شورای اسلامی پرداختهاند، اما عموم این مطالعات با تمرکز بیشازحد بر شناسایی موانع لحظۀ ورود زنان به مناصب سیاسی کلان، نتوانستهاند تأثیر روندهای سیاسی را با توجه به ساختار سیاسی کشور و پیچیدگی ابعاد سیاسی و فرهنگی آن آشکار سازند. پژوهش حاضر به بررسی علل و عوامل مؤثر در محدودیتهای کنشگری زنان پس از ورود و تصدی مدیریت سیاسی سطوح کلان، در دو طیف سیاسی اصلاحطلب و اصولگرا میپردازد. برای ایضاح مطلب، از دیدگاه و نظرات بانوانی که تجربۀ مستقیم حضور در پستهای کلان مدیریت سیاسی از جمله هیئت دولت و مجلس شورای اسلامی داشتهاند، استفاده شد. با اتخاذ روش مصاحبۀ نیمهساختاریافته و تحلیل کیفی دادهها از طریق تحلیل تماتیک، عوامل و محدودیتهای کنشگری سیاسی-مدیریتی شناسایی و تبیین شدند. | ||
کلیدواژهها | ||
اصولگرا و اصلاحطلب؛ تحلیل کیفی؛ زنان؛ مجلس و هیئت دولت؛ مدیریت سیاسی | ||
مراجع | ||
Alaedini, P., & Razavi, M. (2004). Women’s participation and employmentin Iran: a critical examination. Refahj, 3(12), 131-156. (In Persian) Alihoseini, A., & Nazari, M. (2016). study of the political participation of women in political management structure of the Islamic Republic of Iran. Woman and Culture, 7(27), 7-21. (In Persian) Azdanpanah, K., Gholami, M., Fereidounian, Z., & Jafari, M. (2017). Geodetic survey of women in parliament in Iran (with emphasis on the tenth parliament). Journal of Woman in Culture Arts, 9(2), 213-291. https://doi.org/10.22059/jwica.2017.232529.872. (In Persian) Charmes, J., & Wieringa, S. (2003). Measuring women’s empowerment: an assessment of the gender- related development index and the gender empowerment measure. Journal of Human Development, 4(3), 419-435. Ghasemi, H., & Maali, F. (2015). The obstacles of women's limited political participation in iran. Iranian Political Science Association, 10(1), 123-156. https://doi.org/20.1001.1.1735790.1393.10.1.5.2. (In Persian) Haghani Sarmi, F., Zargarinezad, Gh., & Forosezh, S. (2020). Investigating the role of female identification in the performance of women’s representatives in the 5th Islamic Consultative Assembly. Journal of Iranian Social Development Studies, 12(45), 103-121. (In Persian) Haghshenas, M., & Zomorrod Bakhshazad, Sh. (2019). The explanation of difficulties facing women’s political participation in parties after the ratification of law of parties, Politics Quarterly, 49 (3), 627-643. https://doi.org/10.22059/JPQ.2019.242236.1007139. (In Persian) Hajipour Sarduie, S. & Maghsoudi, M. (2016). The politics of presence: a cultural analysis of women’s representation in Iran’s Islamic Consultative Assembly. Iranian Political Science Association, 11(4), 41-70. http://doi.org/20.1001.1.1735790.1395.11.4.2.6 (In Persian) Harding, S. (1987). Feminism and Methodology, Indian University Press.Williams, C.L. (1992) “The glass escalator: Hidden advantages for men in the female professions”, Social Problems, 39, 253-267. Haydari, Z., Keshavarz Shokri, A., Ghaffari Hashjin, Z. & Morshedizad, A. (2019). Evaluating Barriers to participation for Female Political Elites in Political and Administrative Decision Making (Case Study: Female Members of Parliament), Iranian Political Science Association, 14(1), 63-94. https://doi.org/20.1001.1.1735790.1397.14.1.3.8 (In Persian) IPU (2019). Global data on national parliaments: women in national parliaments, Inter-Parliamentary Union, http://archive.ipu.org/wmn-e/classif.htm. Islamic Republic News Agency (IRNA) (2020). Growth more than 76% of female managers ppointment in the twelfth State, IRNA, https://www.irna.ir/news/84049706. 22/9/2020. (In Persian) Khajesarvei, Gh. (2006). Political contest and stability in the Islamic Republic of Iran: a framework for analysis. Political Knowledge, 2(1), 85-116. (In Persian) Khalili, M. (2007). The pathology of women participation in contemporary Iranian society. Woman in Development & Politics, 5(2), 165-186. (In Persian) Masudnia, H., Nazari, M., & Mohammadifar, N. (2014). A comparative study on the presence of women in the legislature branch: developments and changes before and after Iran’s Islamic Revolution. Woman in Development & Politics, 11(4), 575-594. https://doi.org/10.22059/jwdp.2014.50290. (In Persian) Mirkhoshkhou, A. (2017). The relation between methodology and femininity; its implication for social- political science, PhD dissertation, University of Tehran, Faculty od Law and Politics, Tehran, Iran. (In Persian) Mortaz Hejri, S. & Jalili, M. (2016). The Growth of Postgradute Education in Iran Compared to theWorld During Ten Years, National Congress of Higher Education of Iran, Medical University, Tehran, Iran, 1-7. (In Persian) Panahi, M. (2007). Sociology of women’s political participation. Tehran: Allameh Tababaei University Publication. Pazargadi, M. (2012). Women in the field of higher education, strategic thoughts; Women and Family, Tehran: Payam Adalat. (In Persian) Pazargadi, M. (2014). Evaluation of science and technology in the Islamic Republic of Iran. Tehran: Supreme Council of the Cultural Revolution. (In Persian) Pishgahifard, Z. & Kiyani, V. (2015). Geographical analysis of women delegation in the elections of the Islamic Consultative Assembly of Iran (First to Ninth Parliaments, 1979-2012). Women’s Studies, 6(11), 53-74. (In Persian) Razavi Alehashem, B., & Gholipour, A. (2016). The normative institutionalism, pattern in good governance and social cultural management about women. Journal of Woman in Culture Arts, 7(4), 537-554. https://doi.org/10.22059/jwica.2015.58358. (In Persian) Safiri, Kh., & Abadian, M. (2006). Political management of women: Content analysis of newspapers’ approach. Journal of Social Sciences and Humanities, 24(2), 59-74. (In Persian) Shaditalab, J. (2008). Development and challenges of Iranian women, Tehran: Qatreh. (In Persian) UNFPA (2018). Women participation and Macroeconomic Indicators, UNFPA Islamic Republic of Iran. Wordbank (2020). ‘Labor force participation rate, female (modeled ILO estimate) - Iran, Islamic Rep’, World Bank. Zahed, S., & Mardani, M. (2012). Political participation of women in contemporary Iran; comparison of the Pahlavi period with the Islamic Republic, Shiite Women’s Issues, 8(27), 7-36. (In Persian) Zarghamifard, M., & Behboudi, M. (2014). The Glass Cliff Phenomenon: Women Experiences and Challenges in Leadership Position. Organizational Culture Management, 12(2), 191-211. http://doi.org/10.22059/JOMC.2014.51180. (In Persian) | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 455 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 483 |