احسانی, رضا, شجاعی, سامره, سمیعی, روح الله, زرگر, سید محمد. (1400). طراحی مدل عوامل مؤثر بر نگه‌داشت سرمایة انسانی مبتنی بر برند کارفرما با استفاده از روش مدل‏یابی ساختاری‌ـ تفسیری (مورد مطالعه: شرکت بیمة البرز). , 19(3), 551-575. doi: 10.22059/jomc.2021.315828.1008199
رضا احسانی; سامره شجاعی; روح الله سمیعی; سید محمد زرگر. "طراحی مدل عوامل مؤثر بر نگه‌داشت سرمایة انسانی مبتنی بر برند کارفرما با استفاده از روش مدل‏یابی ساختاری‌ـ تفسیری (مورد مطالعه: شرکت بیمة البرز)". , 19, 3, 1400, 551-575. doi: 10.22059/jomc.2021.315828.1008199
احسانی, رضا, شجاعی, سامره, سمیعی, روح الله, زرگر, سید محمد. (1400). 'طراحی مدل عوامل مؤثر بر نگه‌داشت سرمایة انسانی مبتنی بر برند کارفرما با استفاده از روش مدل‏یابی ساختاری‌ـ تفسیری (مورد مطالعه: شرکت بیمة البرز)', , 19(3), pp. 551-575. doi: 10.22059/jomc.2021.315828.1008199
احسانی, رضا, شجاعی, سامره, سمیعی, روح الله, زرگر, سید محمد. طراحی مدل عوامل مؤثر بر نگه‌داشت سرمایة انسانی مبتنی بر برند کارفرما با استفاده از روش مدل‏یابی ساختاری‌ـ تفسیری (مورد مطالعه: شرکت بیمة البرز). , 1400; 19(3): 551-575. doi: 10.22059/jomc.2021.315828.1008199


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب