ارزیابی اثر میانجی نوآوری و کارآفرینی سازمانی بر رابطه میان فاوا و بهبود عملکرد سازمان ( مطالعه موردی: شهرک صنعتی شماره یک اهواز) | ||
| فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | ||
| دوره 13، شماره 3 - شماره پیاپی 49، پاییز 1399، صفحه 401-419 اصل مقاله (1.12 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی - کمی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jed.2020.302220.653349 | ||
| نویسندگان | ||
| رحیم قاسمیه* 1؛ عبدالحسین نیسی2؛ یونس حردانی3 | ||
| 1هیات علمی گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی ، دانشگاه شهید چمران | ||
| 2گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز | ||
| 3گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران | ||
| چکیده | ||
| نوآوریهای مبتنی بر فنآوری اطلاعات و کاربردهای آن به محرکهای اصلی ارتقا عملکرد سازمانی، رشد اقتصادی و تغییر اجتماعی تبدیل شدهاند. با وجود تمرکز پژوهشهای بسیار بر این زمینه، هنوز اهمیت عوامل مکمل مانند نوآوری سازمانی در ارتقا نوآوری فناورانه بر عملکرد سازمانی همچنان نیازمند تحقیق و تحلیل علمی و تجربی است. این پژوهش مدلی را بسط و مورد آزمایش قرار میدهد که طی آن ماهیت رابطه استفاده فاوا و عملکرد سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از لحاظ نوع گردآوری اطلاعات توصیفی - پیمایشی و از نظر هدف کاربردی میباشد. با در نظر گرفتن شهرک صنعتی شماره یک اهواز به عنوان جامعه آماری، در مجموع 210 نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته و اطلاعات آنان از طریق پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری شد. از نرم افزار Smart PLS نسخه 3.3 برای تحلیل روابط پیشنهادی با تمرکز بر اهمیت تأثیر میانجی کارآفرینی سازمانی و نوآوری استفاده شد. تحلیل چند گروهی در مدل، مؤید متناسب بودن مدل پیشنهادی و تأیید 9 فرضیه از مجموع 15 فرضیه شد. متغیرهای تحقیق در مجموع 52 درصد از تغیرات عملکرد را پیش بینی و منعکس کرده اند. یافتهها دلالت بر آن دارد که استفاده از فاوا به شیوههای نوآورانه و تأکید بر ترویج فرهنگ سازمانی مبتنی بر کارآفرینی موجب اثربخشی بیشتر آن میشود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| فناوری اطلاعات و ارتباطات؛ کارآفرینی سازمانی؛ نوآوری؛ عملکرد سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,654 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,321 |
||