پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,225 |
| تعداد مقالات | 67,685 |
| تعداد مشاهده مقاله | 114,955,285 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,627,427 |
تخمین هزینه جابه جایی نیروی کار در یک مدل ساختاری اقتصاد ایران | ||
| فصلنامه تحقیقات اقتصادی | ||
| دوره 55، شماره 1 - شماره پیاپی 130، اردیبهشت 1399، صفحه 27-56 اصل مقاله (855.35 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jte.2020.280906.1008166 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد حسین رحمتی* 1؛ علی چوبداران2 | ||
| 1استادیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف | ||
| 2دانشجوی کارشناسی‌ارشد، دانشگاه صنعتی شریف، تهران | ||
| چکیده | ||
| در این پژوهش مدلی ساختاری از بازار کار در ایران ارائه شده است و به کمک داده‌های خرد خانوار، هزینه جابهجایی بین‌بخشی نیروی کار تخمین زده شده است. در این تحقیق علاوه بر در نظر گرفتن متغیرهای تحصیلات، جنسیت، سن و محل سکونت، هزینه جابه جایی متغیر (غیریکسان) بین بخش‌های مختلف اقتصادی نیز برآورد شده است. براساس یافته‌های این پژوهش می‌توان گفت که: 1) هزینه جابهجایی بین بخشی در اقتصاد ایران بزرگ و بین 3 تا 11 برابر متوسط درآمد سرانه است. 2) هزینه جابه جایی برای زنان، نیروی کار تحصیل کرده، مسن و روستایی بیشتر است. 3) در صورتی که این هزینه‌های جابهجایی به صفر کاهش یابد، تولید در بخش قابل مبادله و غیرقابل مبادله 36 و 16 درصد افزایش می‌یابد. نتایج این تحقیق بهروشنی نشان می‌دهد که اعمال سیاست‌های تغییرات شدید می‌تواند هزینه رفاهی بالایی در بخش نیروی کار داشته باشد. تجربه افراد در یک بخش به سختی و با تأخیر فراوان به بخش دیگر قابل انتقال خواهد بود. طبقه بندی JEL: J61, J21, C15 | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| نیروی کار؛ هزینه جابه جایی؛ بخش‌های اقتصادی؛ تخمین مدل ساختاری | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Estimates of Labor Mobility Costs in a Structural Model of Iran Economy | ||
| نویسندگان [English] | ||
| mohammad hossein rahmati1؛ Ali Chobdaran2 | ||
| 1Associate Professor Sharif University of Technology, Azadi Street, Tehran, Iran, | ||
| 2Master Student Sharif University of Technology, Tehran, Iran, | ||
| چکیده [English] | ||
| In this study, we construct a structural model of labor market in Iran in order to estimate the labor mobility cost using micro data. The model benefits from heterogeneity in age, gender, household location, and education and estimate varying labor mobility costs conditional on these factors and the origin and destination of the mobility. We find that 1) inter-sectoral labor mobility in Iran is substantial and range between 3 to 11 times of average per capita income 2) the labor mobility costs is higher for women, educated laborer, old, and rural population 3) if the cost vanishes to zero, the production in tradable and non-tradable sector increase by 36 and 16 percent, respectively. These estimates provide significant evidence that implementing major policy changes can bring substantial welfare loss especially for laborers with lower education and in rural areas. JEL Classification: J61, J21, C15 | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| labor, mobility costs, economic sectors, structural model estimation | ||
| مراجع | ||
|
Artuç, E., Chaudhuri, S., & McLaren, J. (2010). Trade shocks and labor adjustment: A structural empirical approach. American economic review, 100(3), 1008-45. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 484 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 404 |
||